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中國(guó)110多萬(wàn)在讀女碩士,她們后來(lái)怎么樣了?

如果把7月1日研招網(wǎng)開(kāi)始公示擬錄取名單,作為2019年考研正式結(jié)束的標(biāo)志的話,那么2020年考研一定在它還沒(méi)結(jié)束時(shí),就已經(jīng)開(kāi)始了。
最近幾年,走上這條路的人越來(lái)越多。確切來(lái)說(shuō),把這些考研人單純地稱(chēng)作“他們”已經(jīng)不大合適。
因?yàn)椤八齻儭钡臄?shù)量已經(jīng)早就開(kāi)始超過(guò)“他們”。
▎“她們”在哪?
考研的女生越來(lái)越多,這不是一個(gè)錯(cuò)覺(jué)。
無(wú)論是從數(shù)量還是比例來(lái)看都是如此。根據(jù)教育部官方公布的教育統(tǒng)計(jì)年鑒,從2009年起,碩士研究生招生人數(shù)中女生的占比就已經(jīng)超過(guò)50%,并在此后的9年里始終保持在50%以上。
到了2017年,在該年度全國(guó)共招收了碩士研究生722225人,其中的女生有388556人,占比53.8%。這一年,在讀女研究生總數(shù)已經(jīng)達(dá)到1135961人。

通過(guò)對(duì)教育部官方公布的分地區(qū)碩士研究生在讀人數(shù)的統(tǒng)計(jì)與整理發(fā)現(xiàn),北京的在讀女碩士數(shù)量最多,超過(guò)18萬(wàn);
除北京外,江蘇、上海、湖北三地的女性碩士生數(shù)量也在8萬(wàn)以上;陜西、遼寧、山東、廣東和四川等地都分別有逾5萬(wàn)的女碩士研究生在讀。

例如,北京盡管有著18萬(wàn)的女碩士,但實(shí)際上這僅僅占北京市在讀碩士研究生總數(shù)的45%——還不到一半。
而在另外一些省市,讀研女生的占比已經(jīng)早早地超過(guò)了50%。

在青海、寧夏、內(nèi)蒙古等地,每100個(gè)在讀碩士研究生中,都會(huì)有大約60個(gè)是女性;而在北京、江蘇、安徽等碩士生絕對(duì)數(shù)量占優(yōu)的大省,這個(gè)數(shù)字才剛剛超過(guò)40。
青海、寧夏、內(nèi)蒙古地區(qū)碩士生的女性占比如此之高,這是為什么?
▎為什么是她們?
為了排除基數(shù)的影響,我們將2017年各個(gè)省市碩士研究生的招生情況與本專(zhuān)科生的招生情況做了一個(gè)對(duì)比。

也就是說(shuō),盡管相比于10年前,現(xiàn)在中國(guó)女碩士生的占比正在增加。但在大多數(shù)地方,更多的女生本科畢業(yè)后會(huì)選擇尋求就業(yè)等其他出路,而非在國(guó)內(nèi)深造讀研。
只有5個(gè)省份除外。
在吉林、新疆、內(nèi)蒙古、青海和寧夏,碩士研究生中的女生占比,相較于本專(zhuān)科生中的比例分別增加了0.14%-3.06%不等。
也就是說(shuō),在這些地區(qū),更多的姑娘們本科畢業(yè)后會(huì)選擇就讀研究生,而非就業(yè)或其他。

在浙江省,碩士研究生中女性比例相比于本專(zhuān)科生中的女性比例減少了14.5%。這個(gè)比例在云南減少了13.98%,在江蘇減少了13.78%,在安徽減少12.71%,在四川減少11.68%——這些變動(dòng)在10%以上的省份,每一個(gè)省的省內(nèi)及周邊地區(qū)都有新一線城市密集分布。


因此結(jié)論不言而喻,為什么相比于江浙滬等地,青海、新疆、內(nèi)蒙古、吉林等省份的女性在本科畢業(yè)后更多地選擇留在國(guó)內(nèi)讀研?
這或許是因?yàn)橐痪€、新一線城市更發(fā)達(dá)的經(jīng)濟(jì)、更開(kāi)放的對(duì)外交流環(huán)境、更開(kāi)明的社會(huì)觀念和更豐裕的物質(zhì)條件,給她們帶來(lái)了更多選擇的可能性。
又或許原因更加簡(jiǎn)單,經(jīng)濟(jì)發(fā)展相對(duì)落后的地區(qū)留給她們的機(jī)會(huì)太少,甚至更封閉、更傳統(tǒng)的觀念壓抑了她們的自信,為了提高自己的競(jìng)爭(zhēng)力和信心,她們只能選擇讀研。
▎她們后來(lái)怎樣了?
在智聯(lián)招聘上,輸入以下篩選條件:
月薪:4k-6k;
經(jīng)驗(yàn):一年以下;
學(xué)歷要求:本科/學(xué)士及等同學(xué)歷;
行業(yè):不限,職位類(lèi)別:不限,公司性質(zhì):不限,職位類(lèi)型:不限;
地點(diǎn):西寧市;
我們會(huì)得到8個(gè)檢索結(jié)果。
以同樣的檢索條件分別搜索烏魯木齊、呼和浩特、銀川和長(zhǎng)春市的在招職位,得到的結(jié)果數(shù)量分別為:44個(gè)、35個(gè)、14個(gè)和134個(gè)。
而在杭州,我們以同樣的條件可以搜索到432個(gè)職位;在北京,檢索的結(jié)果數(shù)量超過(guò)1080。

越是在經(jīng)濟(jì)相對(duì)落后、就業(yè)環(huán)境欠佳的地方,女生讀研的比例越高。而這些地方的生源特點(diǎn)其實(shí)極為鮮明——很少有人走進(jìn)去,也很少有人走出來(lái)。
例如,根據(jù)學(xué)校官方公布的畢業(yè)生就業(yè)質(zhì)量報(bào)告,在這些地區(qū)的某所211高校、綜合類(lèi)大學(xué),碩士研究生中的女生占比高達(dá)70.2%,而碩士生的省內(nèi)生源占比為73.3%。
這些省份的女研究生們,她們大多就來(lái)自這些地方。但她們所能代表的,卻并不僅僅是這些地區(qū)、這一性別的這一批人。
她們是國(guó)內(nèi)所有大學(xué)生的一份突出的樣本——總不可能所有人都優(yōu)秀,而面對(duì)嚴(yán)峻的就業(yè)形勢(shì),一個(gè)普通家庭中的普通學(xué)生,在大學(xué)畢業(yè)后應(yīng)該作何選擇?
即便是在碩士畢業(yè)后,大多數(shù)人也并沒(méi)有選擇向著更廣闊的天地走出來(lái)。

不過(guò),“她們”的面臨的困難看起來(lái)總是要比“他們”更多一些。
在中國(guó)北方某211大學(xué)2018屆的1483名碩士畢業(yè)生中,女生的就業(yè)率約為66.1%,男生就業(yè)率為74.9%。初次就業(yè)率(截止至2018年9月1日的就業(yè)率)男生依然高于女生 8.8 個(gè)百分點(diǎn)。

而“男生就業(yè)相對(duì)女生”會(huì)更“有優(yōu)勢(shì)”。
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