（記者 陸鵬鵬）4月25日，東方甄選旗下明明、天權(quán)、中燦、林林四位人氣主播相繼宣布離職。當(dāng)天，明明、天權(quán)等主播在發(fā)文中提到，離職因公司管理層、理念等變化。

天權(quán)稱：“在過去的四個月里，公司的執(zhí)行管理層變了，有些理念變了，直播間的風(fēng)格變了，辦公的氛圍也變了。這讓我愈發(fā)質(zhì)疑自己留下來的理由。每當(dāng)遇到不悅和郁結(jié)，我都試圖自我開解，卻屢屢敗下陣來，像潮水，退一寸，漲一尺。我發(fā)現(xiàn)，我的理想主義，很多時候顯得不合時宜。我所創(chuàng)造的價值，似乎也并不能匹配公司的需要。”

明明稱：“新領(lǐng)導(dǎo)入駐后，公司整體直播模式與運營風(fēng)格徹底改變，這種文化上的轉(zhuǎn)變，我很難認(rèn)同。日常工作中，我能清晰感受到新任管理層對我的不友好，讓我陷入了嚴(yán)重的焦慮和內(nèi)耗。我也曾試著理解，適應(yīng)和配合，但是還是發(fā)現(xiàn)自己被推到了更遠(yuǎn)的位置，沒有爭吵，沒有沖突，而是一種安靜的隔離，所以我意識到那個我曾經(jīng)用力守護(hù)的家園，已經(jīng)不需要我了。也許確實是我適應(yīng)力不夠好，但人只活一次，我希望能以自己喜歡的方式度過，所以我選擇了離開?！?/p>

針對此次集體離職事件，俞敏洪在直播中公開回應(yīng)。

他表示，已與四位主播進(jìn)行深度、誠摯的溝通挽留，同時對接管理團隊開展雙向溝通，盡力留存核心人才。

俞敏洪強調(diào)，公司充分尊重主播的個人職業(yè)規(guī)劃與選擇，同時將針對此次事件全面復(fù)盤內(nèi)部管理問題。他坦言，管理層調(diào)整后，公司管理方式出現(xiàn)偏差，過度側(cè)重制度管控，忽視團隊人文關(guān)懷，導(dǎo)致團隊氛圍出現(xiàn)問題。后續(xù)東方甄選將優(yōu)化管理模式，平衡制度化運營與人文關(guān)懷，整改僵化、高壓的管理問題。

此外，俞敏洪明確表示，本次核心主播離職不會影響東方甄選日常運營、產(chǎn)品供應(yīng)鏈及用戶服務(wù)體系，平臺將持續(xù)正常開展直播業(yè)務(wù)。

主播石明和天權(quán)均為東方甄選早期主播，曾深度參與公司初創(chuàng)與發(fā)展階段。幾天前粉絲詢問兩人狀況時，俞敏洪曾回應(yīng)“兩人均在休假中”。

值得一提的是，東方甄選另一明星主播頓頓也于去年離職。2025年6月18日，東方甄選官方賬號發(fā)布視頻，頓頓官宣離職，表示與公司合約到期，感謝公司和俞敏洪老師。

原標(biāo)題：《東方甄選四大主播集體離職，俞敏洪將“整改僵化、高壓的管理問題”》

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