微軟成立51年來(lái)首次推出自愿離職補(bǔ)償計(jì)劃。

當(dāng)?shù)貢r(shí)間4月23日，據(jù)外媒報(bào)道，微軟在內(nèi)部備忘錄中宣布，公司首次推出自愿離職補(bǔ)償方案，全美約7%的員工符合申請(qǐng)條件。該方案適用于美國(guó)地區(qū)高級(jí)總監(jiān)及以下級(jí)別的員工，員工年齡與工齡之和需達(dá)到或超過(guò)70年，不包括參與銷售激勵(lì)計(jì)劃的員工。符合條件的員工將于5月7日收到具體細(xì)則。

微軟執(zhí)行副總裁兼首席人事官Amy Coleman在備忘錄中寫道：“我們希望該計(jì)劃能為符合條件的員工提供一種選擇，讓他們?cè)诠窘o予充分支持的情況下，自主決定職業(yè)發(fā)展的下一步。”

在去年經(jīng)過(guò)多輪裁員后，微軟希望通過(guò)更溫和的方式來(lái)繼續(xù)減少員工人數(shù)。2025年6月公布的數(shù)據(jù)顯示，公司擁有22.8萬(wàn)名員工，其中12.5萬(wàn)名位于美國(guó)，意味著大約有8750名員工擁有本次自愿離職計(jì)劃的申請(qǐng)資格。

同時(shí)，微軟正在調(diào)整在年度獎(jiǎng)勵(lì)中向員工發(fā)放股票的方式，不再把股票獎(jiǎng)勵(lì)與現(xiàn)金獎(jiǎng)金直接掛鉤。Coleman表示，此舉將幫助管理者“在表彰高績(jī)效員工時(shí)擁有更大的靈活性”。此外，公司將簡(jiǎn)化績(jī)效評(píng)估流程，將管理者能夠選擇的員工薪酬選項(xiàng)從原先的9種縮減為5種。

目前，微軟等科技巨頭正在全球投入數(shù)十億美元建設(shè)AI（人工智能）基礎(chǔ)設(shè)施，并尋求削減開(kāi)支的方式。今年1月，微軟截至2025年12月31日的2026財(cái)年第二財(cái)季業(yè)績(jī)顯示，公司第二財(cái)季營(yíng)收812.73億美元，同比增長(zhǎng)17%。資本支出方面，微軟該財(cái)季資本支出高達(dá)375億美元，創(chuàng)下歷史新高，同比增長(zhǎng)66%。

23日當(dāng)天，微軟宣布將在澳大利亞投資180億美元用于AI云和基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，這是公司在澳大利亞最大的一筆投資。此前，微軟已承諾在未來(lái)4年內(nèi)向日本的AI領(lǐng)域投資100億美元。

同一天，社交媒體巨頭Meta正式宣布了預(yù)告已久的一輪大規(guī)模裁員，公司將于5月20日裁減占總數(shù)約10%的8000名員工，并凍結(jié)6000個(gè)招聘崗位。Meta也在大力投入AI大模型、智能體及基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，預(yù)計(jì)2026年資本支出創(chuàng)歷史新高。

不過(guò)，在AI熱潮開(kāi)始之前，年度裁員就已經(jīng)成為了科技巨頭的慣例?？萍脊静脝T獨(dú)立追蹤機(jī)構(gòu)Layoffs.fyi的數(shù)據(jù)顯示，今年以來(lái)，已有超過(guò)98家科技公司裁員約92272人。

23日當(dāng)天，微軟（Nasdaq：MSFT）股價(jià)跌3.97%收于每股415.75美元，總市值3.09萬(wàn)億美元。公司將于當(dāng)?shù)貢r(shí)間4月29日發(fā)布最新財(cái)報(bào)。