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全國首例“職場性侵認定工傷案”將擇期宣判,案件雙方不接受調解
張馳、范瑞恒/@法治日報,張強、周思楊、楊輝/@央廣網
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@法治日報 4月23日消息,當日下午2點,備受關注的女高管崔某與前公司勞動爭議糾紛案,在天津市津南區(qū)人民法院八里臺人民法庭再次開庭。
當天下午1點30分左右,崔某與丈夫抵達法庭所在地,多家媒體記者隨即對當事人進行采訪,詢問其庭審準備情況。
崔某介紹:“此次開庭,法庭將審理我的精神工傷待遇到底應該以什么標準來賠?包括停工留薪期工資、工傷醫(yī)療費、一次性傷殘待遇、加班費、未休年假工資等共計250萬。職工遭受工傷后企業(yè)應當承擔什么樣的責任?以及企業(yè)在我的停工留薪期強制開除,是否構成違法解除等共計13項訴請。”
隨后,崔某與丈夫進入法庭。
據了解,為保障當事人合法權益,此次庭審為不公開審理。庭審期間,原被告雙方圍繞相關訴求進行舉證質證、提交證據材料并展開辯論。
當天下午5點10分左右,庭審結束,雙方表示不接受調解,法庭將擇期宣判。

另據@央廣網 消息,崔麗麗表示對結果保持樂觀,會相信司法,也相信自己。
責任編輯:柴敏懿
圖片編輯:李晶昀
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