這一幕著實難得：

從100億到500億，新易盛用了快十年；

而從500億到6000億，不過一年時間。

誕生于成都，這家光模塊企業(yè)去年4月至今股價翻近10倍，成為成都市值最高的公司。高光之際，一批員工頂峰相見了——在股價還未有起色的2024年，新易盛實施一項員工股權激勵計劃，146名員工參與，總共560萬股股份，行權價格為16.168元/股。

今非昔比，以當前625元/股高點計算，這項員工持股計劃對應市值高達35億元，平均下來每人持有2000多萬元。

再次感受到，AI造富威力之大。

一年漲10倍，員工賺翻了

緣起于兩年前。

那是2024年1月，AI需求還未正式激蕩光模塊行業(yè)，新易盛剛經歷了2023年的營收凈利雙降。就在此時，新易盛啟動新一輪股權激勵計劃。

激勵方案具體為：擬授予146名員工400萬股，其中136位為中層管理人員及其余核心骨干。同時，授予價格為每股23.24元——即滿足對應條件后，員工們可以每股23.24元的價格購買新易盛授予的股票。

彼時，新易盛股價30元/股上下，這個價格看起來并沒有“優(yōu)惠”太多。但在2025年5月，由于新易盛實施2024年權益分派，這部分激勵股份行權成本降至16.168元/股，股份數(shù)量由400萬股變更為560萬股。

換言之，員工屆時能夠買到的股票變便宜了，也變多了。

按要求，這560萬股分三個批次歸屬，每一批次對應業(yè)績解鎖條件：2024年營業(yè)收入不低于45億元；2024-2025年營業(yè)收入累計值不低于110億元；2024-2026年營業(yè)收入累計值不低于195億元。

在當時看來，這樣的營收要求是新易盛以往任一年都未達到過的。但后來的暴漲證明，這些門檻都也不過如此。

2024年，AI東風乍起，新易盛主營業(yè)務光模塊成為炙手可熱的AI算力基建，產銷量突飛猛進。這一年，新易盛業(yè)績得以激增3倍首次突破20億元，營收達到86億元。

于是輕輕松松，員工股權激勵股份的第一期歸屬條件達成——2025年7月，新易盛公告，第一批次股權激勵股票解鎖上市，員工成功落袋30%的股票。據業(yè)績預告，新易盛2025年預計實現(xiàn)歸母凈利潤94億至99億元，顯然，去年對應營收體量注定不會小，剩余70%股票解鎖上市幾乎沒有懸念。

這一切的順利背后，最令員工澎湃的是新易盛股價早已今非昔比。

自去年4月來，新易盛股價從50元價格水平一路上揚，就在近日一度沖上625元/股高點。以最新價格計算，這項股權激勵計劃覆蓋的146名員工們，已然坐擁約35億元的賬面市值。

中專生創(chuàng)業(yè)

成都首家6000億公司

至此，成都誕生了首家市值超6000億元公司。

4月22日，新易盛市值達6200億元，梳理下來，在中國西部12個省級行政區(qū)的上市公司中，僅貴州茅臺市值超過新易盛。“去年以來堅定持有的股東賺麻了”，社交平臺上投資者如此感嘆。

說起來，新易盛并非AI時代下的“原生公司”。

背后掌舵人高光榮是上個世紀80年代的中專生，從成都無線電機械學校的工業(yè)電氣自動化專業(yè)畢業(yè)后，由樂山無線電廠光通信分廠一名技術員開始，十余年間在多家光通信相關公司把技術、采購、銷售、管理這些崗位干了個遍。

直到2008年，將近不惑之年的高光榮才拉著胡學民、廖學剛、黃曉雷等人一起創(chuàng)立新易盛，專注電信光模塊生產和研發(fā)。時間再往后推8年，2016年新易盛登陸創(chuàng)業(yè)板，47歲的高光榮成為百億上市公司的掌舵者。

如果不是AI東風吹來，這也許是一個稍顯“老登”的行業(yè)。在很長一段時間里，新易盛做的主要是國內電信市場的生意，直到2019年后，開始打入亞馬遜等海外云巨頭供應鏈，步入數(shù)據通信領域。

大約在2024年這個節(jié)點，全球AI競賽催生了數(shù)據中心內部及互聯(lián)數(shù)據傳輸?shù)臉O致需求，科技巨頭開始瘋狂搶購光模塊和相關組件。時機來到，新易憑借LPO（線性直驅）技術路線，其800G LPO模塊拿下Meta、亞馬遜60%以上訂單，并且通過英偉達GB200平臺認證，1.6T光模塊也實現(xiàn)規(guī)模化量產，在其供應鏈占比超30%。

如今，隨著新易盛成功翻越6000億元市值，除了拿到股權激勵的員工們，當年的創(chuàng)始人團隊身價也水漲船高。

以新易盛近日6200億元的高點市值計算，實控人高光榮和董事黃曉雷目前6.24%、7.12%的持股比例對應市值分別超380億元、440億元。

中國掀起AI造富

時也，命也

時代機遇襲向中國高端制造業(yè)。

從光模塊、印制電路板，到存儲芯片、液冷甚至是隱居幕后的電力變壓器，中國底層的硬件供應鏈正穩(wěn)穩(wěn)承接住這波AI熱潮。

去年新易盛、中際旭創(chuàng)、天孚通信組成的最強光模塊概念股“易中天”便是最好例證。尤其是中際旭創(chuàng)，不只是市值將沖上10000億元，其凈利潤也已經連續(xù)兩年翻倍，2025年實現(xiàn)高達382億元營收及107億元凈利潤。

盛況之下，AI產業(yè)鏈企業(yè)員工們成了第一批吃到時代紅利的人。

員工集體收獲一幕也發(fā)生在存儲龍頭江波龍這里——隨著AI從訓練向推理演進，存儲芯片成為AI基礎設施的核心組件，江波龍股價自去年9月來從90元水平一路上漲至最高超390元/股，至今累計漲幅近300%。值此時機，今年1月底，江波龍旗下龍熹一號至五號5個員工持股平臺，以212元/股轉讓1257萬股，成功落袋約27億元。

當然，還有身居要位的高管們。

作為新股王，光芯片企業(yè)源杰科技去年來走出亮眼曲線：從130元/股左右開始調整，到今天股價超1400元/股，一年漲超15倍。據其年報，其副總經理潘彥廷、副總經理陳文君、董事會秘書程碩、財務總監(jiān)陳振華、核心技術人員王興、副總經理王昱璽分別持股在7萬股至30余萬股不等。一時間，一批億萬富豪密集誕生。

如出一轍，財富風暴也席卷了被AI算力帶飛的液冷板塊。去年8月至今，英維克股價一度累漲超200%，市值超1000億元。在其前十大股東中，7個席位均是英維克的高管，粗略統(tǒng)計下來，除了董事長齊勇，其他6位高管直接持股合計就超11%，對應最新市值，持股價值也超100億元。

眼下，以半導體、AI產業(yè)鏈及高端制造為代表的中國科技企業(yè)造富潮還遠未到結束的時候。研究機構LightCounting報告就提到，2026年至2030年AI需求還將推動光模塊市場以22%的年復合增長率擴張。

熱鬧間，大家還在等著另一個里程碑——中際旭創(chuàng)市值破萬億。

時代的潮水，從未如此牽動著財富與人的沉浮。