4月9日，抖音集團發(fā)布2025年抖音集團反舞弊通報。

通報提到，抖音集團始終堅持對腐敗賄賂行為“零容忍”的態(tài)度，堅決反對一切舞弊和失信行為。如員工涉嫌違法犯罪，一經(jīng)查實，集團將作辭退處理并永不錄用；對涉事合作方予以清退并永不合作。同時，集團將嚴格按照國家法律法規(guī)，全力配合司法機關(guān)調(diào)查，追究涉案人員和相關(guān)主體的法律責(zé)任。

據(jù)抖音披露，2025年，共有五十余人因涉嫌違法犯罪被移送司法機關(guān)處理，共將23家合作方列入永不合作主體清單。

1月23日，澎湃新聞記者獲悉，2025年全年，騰訊反舞弊調(diào)查部共發(fā)現(xiàn)并查處觸犯“騰訊高壓線”案件七十余起，九十余人因觸犯“騰訊高壓線”被解聘，其中二十余人因涉嫌犯罪被移送公安機關(guān)處理，三十余名涉案的外部人員也被公安機關(guān)一并抓捕。

騰訊方面披露了2025年度因?qū)嵤┥虡I(yè)賄賂、職務(wù)侵占等嚴重違反法律法規(guī)及公司制度的行為導(dǎo)致涉案員工被解聘、移送司法處理的案件，以及移送司法后已收到法院判決的相關(guān)案件，共計19起，涉及非法侵占公司資產(chǎn)、收取外部公司好處費等。

近年來，互聯(lián)網(wǎng)大廠持續(xù)加強內(nèi)部貪腐治理，據(jù)澎湃新聞記者梳理，去年以來，已有多家知名公司被曝光內(nèi)部進行職務(wù)犯罪的相關(guān)治理。

今年1月15日，游戲公司完美世界內(nèi)部披露關(guān)于部分員工嚴重舞弊涉及違法問題的公告。公告提到，2025年查處多起員工與供應(yīng)商內(nèi)外勾結(jié)、營私舞弊、損害公司利益及違反利益沖突規(guī)定的案件，并發(fā)布相關(guān)處罰公告，明確表達對貪腐舞弊行為零容忍的態(tài)度。此前公告發(fā)布后，公司持續(xù)暢通舉報渠道，陸續(xù)收到多條舉報線索。經(jīng)查，部分員工及供應(yīng)商負責(zé)人的行為已涉嫌違法犯罪，公司特向公安機關(guān)報案。

去年7月2日，B站在內(nèi)部郵件中通報，原游戲合作部總經(jīng)理張某敏在B站工作期間存在嚴重的職務(wù)犯罪行為，已經(jīng)被公安機關(guān)依法逮捕。在通報中，B站表示，公司所有員工都應(yīng)遵守國家的法律法規(guī)，鼓勵廣大員工、合作伙伴投訴舉報公司員工的舞弊違規(guī)行為。

據(jù)《互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)內(nèi)部人員貪腐犯罪案件白皮書》中提到，在整個互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)反腐案件中，互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)內(nèi)部人員貪腐犯罪行為也具有與其他行業(yè)不同的特征，包括手段隱蔽性強、傳統(tǒng)的“內(nèi)外勾結(jié)”式犯罪行為占比較高，不法利益形態(tài)虛擬化，“小官巨貪”和“平臺軟權(quán)力”尋租現(xiàn)象多發(fā)等。數(shù)據(jù)顯示，127件案件中，大量案件超3年才案發(fā)，其中超過5年案發(fā)的案件有25件，超過10年案發(fā)的案件有3件。

抖音表示，現(xiàn)將因商業(yè)賄賂、舞弊或職務(wù)侵占等被移送司法處理，且集團內(nèi)部也已做出紀律處罰的案件通報如下：

1、Data前員工王某（案發(fā)時已離職），利用職務(wù)便利騙取公司云服務(wù)資源。其行為違反員工手冊。同時，王某涉嫌違法犯罪，已被移送公安機關(guān)處理。

2、電商前員工黃某（案發(fā)時已離職）利用職務(wù)便利，對商家進行資源傾斜，并收受好處費。其行為違反員工手冊。同時，黃某涉嫌違法犯罪，已被移送公安機關(guān)處理。

3、電商前員工季某、陳某、韓某、錢某（案發(fā)時已離職），PICO前員工季某（案發(fā)時已離職）利用職務(wù)便利，為商家提供不當幫助，并收受好處費。季某等三人的行為違反員工手冊，集團已將其辭退。同時，上述五人因涉嫌違法犯罪，已被移送公安機關(guān)處理。

4、電商前員工劉某、余某利用職務(wù)便利，對供應(yīng)商進行資源傾斜，并收受好處費。該二人的行為違反員工手冊，集團已將其辭退。同時，劉某、余某因涉嫌違法犯罪，已被移送公安機關(guān)處理。

5、電商前員工劉某利用職務(wù)便利，對外部機構(gòu)進行資源傾斜，并收受好處費。其行為違反員工手冊，集團已將其辭退。同時，劉某涉嫌違法犯罪，已被移送公安機關(guān)處理。

6、抖音前員工宮某利用職務(wù)便利，對供應(yīng)商進行資源傾斜，并收受好處費。其行為違反員工手冊，集團已將其辭退。同時，宮某涉嫌違法犯罪，已被移送公安機關(guān)處理。

7、抖音前員工李某利用職務(wù)便利，伙同外部人員為其關(guān)聯(lián)公司謀取不當利益。其行為違反員工手冊，集團已將其辭退。同時，李某涉嫌違法犯罪，已被移送公安機關(guān)處理。

8、抖音前員工王某受前同事樸某（案發(fā)時已離職）請托，利用職務(wù)便利為樸某提供不當幫助，并收受好處費。王某的行為違反員工手冊，集團已將王某辭退。同時，王某、樸某涉嫌違法犯罪，已被移送公安機關(guān)處理。

9、抖音前員工張某（案發(fā)時已離職）利用職務(wù)便利，在招標過程中為外部公司提供不當幫助，并收受好處費。其行為違反了員工手冊。同時，張某涉嫌違法犯罪，已被移送公安機關(guān)處理。

10、番茄小說前員工唐某利用職務(wù)便利，套取公司激勵金。其行為違反員工手冊，集團已將其辭退。同時，唐某涉嫌違法犯罪，已被移送公安機關(guān)處理。

11、番茄小說前員工周某利用職務(wù)便利，為供應(yīng)商提供不當幫助，并索取好處費。其行為違反員工手冊，集團已將其辭退。同時，周某涉嫌違法犯罪，已被移送公安機關(guān)處理。

12、企業(yè)合作與解決方案前員工楊某利用職務(wù)便利，為本人實際控制的公司謀取不當利益。其行為違反員工手冊，集團已將其辭退。同時，楊某涉嫌違法犯罪，已被移送公安機關(guān)處理。

13、生活服務(wù)前員工洪某利用職務(wù)便利，騙取公司推廣資源。其行為違反員工手冊，集團已將其辭退。同時，洪某涉嫌違法犯罪，已被移送公安機關(guān)處理。

14、生活服務(wù)前員工李某、張某（案發(fā)時已離職）利用職務(wù)便利，為代理商謀取不當利益，并收受好處費。李某的行為違反員工手冊，集團已將其辭退。同時，李某、張某涉嫌違法犯罪，已被移送公安機關(guān)處理。

15、生活服務(wù)前員工李某、張某利用職務(wù)便利，協(xié)助商家套取公司傭金。該二人的行為違反員工手冊，集團已將其辭退。同時，李某、張某因涉嫌違法犯罪，已被移送公安機關(guān)處理。

16、生活服務(wù)前員工盛某、甘某利用工作之便，配合外部人員實施詐騙。該二人的行為違反員工手冊，集團已將其辭退。同時，盛某、甘某因涉嫌違法犯罪，已被移送公安機關(guān)處理。

17、生活服務(wù)前員工王某，協(xié)助商家騙取公司補貼，為商家提供資源傾斜并從中獲利。其行為違反員工手冊，集團已將其辭退。同時，王某涉嫌違法犯罪，已被移送公安機關(guān)處理。

18、生活服務(wù)前員工熊某（案發(fā)時已離職）利用職務(wù)便利，為服務(wù)商提供不當幫助，并收受好處費。其行為違反員工手冊。同時，熊某涉嫌違法犯罪，已被移送公安機關(guān)處理。

19、生活服務(wù)前員工姚某利用職務(wù)便利，對商家進行資源傾斜，并收受好處費。其行為違反員工手冊，集團已將其辭退。同時，姚某涉嫌違法犯罪，已被移送公安機關(guān)處理。

20、生活服務(wù)前員工尤某利用職務(wù)便利，協(xié)助商家侵占公司補貼。其行為違反員工手冊，集團已將其辭退。同時，尤某涉嫌違法犯罪，已被移送公安機關(guān)處理。

21、生活服務(wù)前員工周某利用職務(wù)便利，為客戶及代理商提供不當幫助，并收受好處費。其行為違反了員工手冊，集團已將其辭退。同時，周某涉嫌違法犯罪，已被移送公安機關(guān)處理。

22、中國廣告銷售平臺前員工林某（案發(fā)時已離職）利用職務(wù)便利，為代理商謀取不當利益，并收受好處費。其行為違反員工手冊。同時，林某涉嫌違法犯罪，已被移送公安機關(guān)處理。

23、中國廣告銷售平臺前員工劉某利用職務(wù)便利，為代理商及服務(wù)商謀取不當利益，并收受好處費。其行為違反了員工手冊，集團已將其辭退。同時，劉某涉嫌違法犯罪，已被移送公安機關(guān)處理。

24、中國廣告銷售平臺前員工張某利用職務(wù)便利，為客戶提供不當幫助，并收受好處費。其行為違反員工手冊，集團已將其辭退。同時，張某涉嫌違法犯罪，已被移送公安機關(guān)處理。