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兩會專訪丨鄒彬代表談如何幫助農(nóng)民工就業(yè)轉(zhuǎn)型,完善工資支付保障
如何保障農(nóng)民工在產(chǎn)業(yè)升級中不掉隊?如何為超齡農(nóng)民工找到新出路?如何更好地保障農(nóng)民工工資支付?今年全國兩會期間,全國人大代表、中建五局總承包公司項目質(zhì)量總監(jiān)鄒彬接受澎湃新聞專訪,就上述話題講述了自己的思考。

全國人大代表、中建五局總承包公司項目質(zhì)量總監(jiān)鄒彬。受訪者供圖
以下是對話內(nèi)容:
澎湃新聞:我國建筑行業(yè)正加速向智能建造轉(zhuǎn)型,傳統(tǒng)建筑業(yè)的農(nóng)民工就業(yè)是否會遇到挑戰(zhàn)?如何保障建筑業(yè)的農(nóng)民工在產(chǎn)業(yè)升級中不被淘汰?
鄒彬:會,在傳統(tǒng)行業(yè)向智能建造轉(zhuǎn)型的過程中,生產(chǎn)工具會改變,隨之而來效率也會提高,行業(yè)對人員的需求本身就會減少,與此同時,傳統(tǒng)從業(yè)者的很多技能也不再適應(yīng)新的生產(chǎn)方式的需要。
但機(jī)會也同時存在。智能建造領(lǐng)域?qū)Α把b配式建筑構(gòu)件裝配工”“智能建造設(shè)備操作員”等新型技能人才的需求缺口日益擴(kuò)大。傳統(tǒng)農(nóng)民工群體具備豐富的施工現(xiàn)場經(jīng)驗,通過系統(tǒng)性技能升級可快速適配新崗位需求。
要保障這一龐大群體在產(chǎn)業(yè)升級中不被淘汰,僅憑個人自學(xué)或單個企業(yè)培訓(xùn)難以形成規(guī)?;?biāo)準(zhǔn)化效果,需國家層面統(tǒng)籌資源,構(gòu)建系統(tǒng)性、普惠性的轉(zhuǎn)型支撐體系。
澎湃新聞:對于建筑業(yè)超齡農(nóng)民工,應(yīng)該如何給他們更多的就業(yè)引導(dǎo)?
鄒彬:建筑業(yè)超齡農(nóng)民工我也一直在關(guān)注。去年人力資源社會保障部發(fā)布的《超齡勞動者基本權(quán)益保障暫行規(guī)定(公開征求意見稿)》,我也有了解,里面對于超齡勞動者基本權(quán)益的范圍及其保障水平也進(jìn)行了明確,很讓人高興。
從我身邊的超齡農(nóng)民工群體的工作生活情況來看,我的感受是,對于超齡群體的就業(yè)引導(dǎo),需要配合社會保障。因為這一群體往往學(xué)歷較低,需要更加主動地幫助超齡農(nóng)民工核查社保繳納情況,對符合條件的協(xié)助辦理退休手續(xù),對社保繳納不足的也可以通過費用補(bǔ)交等方式,確保他們有基本養(yǎng)老金收入,降低他們對高強(qiáng)度工作的依賴。
另外,引導(dǎo)超齡農(nóng)民工就業(yè),還可以通過更有針對性地拓展技能培訓(xùn)渠道,以及支持相關(guān)招工企業(yè),來幫助工作經(jīng)驗豐富、技能過硬、身體素質(zhì)允許的超齡農(nóng)民工在建筑智能建造崗位上做到適配,實現(xiàn)從“賣力氣”到“拼技術(shù)”的轉(zhuǎn)型。
我今年提的關(guān)于開展“建筑業(yè)農(nóng)民工向智能建造產(chǎn)業(yè)工人轉(zhuǎn)型賦能國家專項行動”的建議,是面向全體傳統(tǒng)農(nóng)民工群體,希望以五年為實施周期,分階段、分層級幫助傳統(tǒng)建筑農(nóng)民工向智能建造新工種轉(zhuǎn)型。
我的具體建議就是:通過定義新工種并建立動態(tài)更新的職業(yè)技能標(biāo)準(zhǔn),盡快完成智能建造領(lǐng)域核心新職業(yè)的調(diào)研與定義,并發(fā)布職業(yè)技能標(biāo)準(zhǔn)及配套培訓(xùn)大綱并定期修訂;搭建“企業(yè)實訓(xùn)基地+職業(yè)院校+線上平臺”的普惠培訓(xùn)網(wǎng)絡(luò),設(shè)立專項補(bǔ)貼,為農(nóng)民工提供更多低成本訂單式培訓(xùn)機(jī)會;建立“培訓(xùn)-認(rèn)證-就業(yè)-晉升-保障”全鏈條激勵機(jī)制,完善技能認(rèn)證、企業(yè)激勵及薪資保障等配套措施,全方位推動農(nóng)民工轉(zhuǎn)型。
澎湃新聞:對于保障農(nóng)民工權(quán)益,您有哪些建議?
鄒彬:對于農(nóng)民工工資保障,2020年施行的《保障農(nóng)民工工資支付條例》中,明確了工資保證金、實名制管理等措施,且已取得很好的成效。
我建議,在現(xiàn)有制度基礎(chǔ)上制定專項實施細(xì)則,在全國房屋建筑和市政基礎(chǔ)設(shè)施工程項目中,強(qiáng)制全面推行“工程款與人工費(工資)分賬支付+監(jiān)理復(fù)核簽字”制度,構(gòu)建全流程閉環(huán)管理體系。
具體就是,實現(xiàn)“資金源頭隔離”,要求簽訂工程合同時單獨列明人工費用,并設(shè)立備案監(jiān)管的工資專戶,建設(shè)單位支付工程款前優(yōu)先足額撥付人工費用;筑牢“支付過程把關(guān)”,總包申請撥付資金需提交工資明細(xì),經(jīng)監(jiān)理據(jù)實復(fù)核簽字后才能支付;建立閉環(huán)責(zé)任與獎懲機(jī)制,明確獎懲機(jī)制和維權(quán)保障。
澎湃新聞:您建議,加快推廣模塊化智能建造“原拆原建”模式,破解老舊小區(qū)危房改造難題。具體應(yīng)該怎么做?
鄒彬:我建議根據(jù)我國城市更新和危舊房改造的實際情況,重點從以下四個方面,用“智能建造-MiC技術(shù)”破解老舊小區(qū)原拆原建難題。
一是,推廣原拆原建試點經(jīng)驗。建議及時總結(jié)北京、上海、廣州的試點經(jīng)驗,各地出臺指導(dǎo)城鎮(zhèn)危舊住房自主更新的規(guī)范性文件,明確“原拆原建”的適用條件、實施路徑、產(chǎn)權(quán)政策和安全標(biāo)準(zhǔn);鼓勵各地建立跨部門專項協(xié)調(diào)通道,借鑒并聯(lián)審批經(jīng)驗,大幅壓縮原拆原建項目的前期周期;加強(qiáng)群眾宣傳,展示居民“原拆原建”的獲益感,轉(zhuǎn)變“等、靠、要”觀念,樹立“誰受益、誰出資”的共建意識。
二是,“合理共擔(dān)”優(yōu)化資金方案。建議加快推廣“改建貸”、“帶押改建”等模式,深化公積金政策支持,減輕居民一次性出資壓力;嘗試引入社會資本,采用“政府引導(dǎo)+企業(yè)投資+運(yùn)營收益”模式實現(xiàn)共贏。
三是,大力推廣“智能建造-MiC(模塊化集成建筑)技術(shù)”等新型建造方式。建議將“智能建造-MiC技術(shù)”列為原拆原建推薦性技術(shù)路線,引導(dǎo)各地打造原拆原建與城市更新標(biāo)桿項目;完善技術(shù)標(biāo)準(zhǔn),參考廣州等地針對“智能建造-MiC技術(shù)”出臺容積率激勵等政策,激發(fā)市場主體參與積極性。
四是,推動危舊樓由點式到片區(qū)式改建。當(dāng)前全國范圍內(nèi)的危舊樓改建工作基本以單棟方式推進(jìn),而片區(qū)化改建則能夠同步解決停車?yán)щy、配套設(shè)施不足等問題。建議選取部分改建任務(wù)繁重、經(jīng)驗豐富的片區(qū)作為試點區(qū)域,推進(jìn)片區(qū)化改建工作,以有效擴(kuò)大“智能建造-MiC技術(shù)”的規(guī)模效應(yīng)。





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