我國家政服務業(yè)從業(yè)人員規(guī)模已突破3000萬人，其健康狀況關乎消費者家庭安全與公共衛(wèi)生，也影響從業(yè)人員的職業(yè)安全與就業(yè)穩(wěn)定。針對家政從業(yè)人員健康體檢制度存在的標準不一等問題，全國人大代表，南京快易潔家政服務有限公司人力資源部經(jīng)理、高級家政服務員高華瑞建議系統(tǒng)完善家政從業(yè)人員分類健康體檢制度。

高華瑞代表

據(jù)高華瑞介紹，商務部、國家衛(wèi)健委2020年聯(lián)合印發(fā)《關于建立家政服務員分類體檢制度的通知》，但實施中面臨兩大障礙：一是未明確承擔體檢任務醫(yī)療機構的具體資質(zhì)，各地執(zhí)行尺度不一；二是絕大多數(shù)醫(yī)療機構未設立“家政分類體檢”服務類別，制度缺乏有效的落地載體。由此，從業(yè)人員面臨體檢機構層級不一、重復體檢等現(xiàn)象。

此前，上海、廣州等地已率先探索，通過明確體檢機構資質(zhì)、公布推薦名錄、統(tǒng)一項目與收費標準等，初步實現(xiàn)分類體檢標準化、便利化，為全國層面的系統(tǒng)推進提供了實踐參考。高華瑞建議健全全國統(tǒng)一標準體系，強化跨部門協(xié)同，商務部、國家衛(wèi)健委牽頭，加快制定《家政服務從業(yè)人員健康檢查管理辦法》，在現(xiàn)有分類框架的基礎上細化不同工種、服務級別對應的體檢項目與標準，建立動態(tài)調(diào)整機制，可吸納上海等地已有規(guī)范經(jīng)驗，提升可操作性。

同時，明確機構資質(zhì)并建立動態(tài)推薦名錄。高華瑞建議，各地衛(wèi)健部門會同商務部門，明確承擔家政分類體檢醫(yī)療機構的基本條件與服務要求，建立并發(fā)布推薦名錄，實施動態(tài)準入與退出管理。

推動“按崗體檢”標準化尤為重要。高華瑞建議，鼓勵并引導醫(yī)療機構開設“家政從業(yè)人員健康體檢”專門窗口或標準化套餐，依據(jù)服務崗位風險等級制定對應的體檢項目清單，統(tǒng)一收費標準，并納入醫(yī)療機構常規(guī)服務序列。家政從業(yè)人員多來自就業(yè)困難群體，收入相對較低，她建議參照餐飲等行業(yè)“健康證”補貼的做法，對基礎必檢項目探索實行“財政適當補貼、家政企業(yè)分擔一部分、個人承擔一部分”的多元機制。推進體檢報告數(shù)字化，加強信息互聯(lián)與行業(yè)監(jiān)管。全面推行帶防偽二維碼的電子化體檢報告，實現(xiàn)真?zhèn)慰刹椤⒂行诳伤荨?/p>