“我們外科醫(yī)生常說兩句話，第一句是‘外科醫(yī)生要善于開刀’，但下一句是‘外科醫(yī)生更要善于拒絕開刀，不該開的刀堅決不開’。”2026年全國兩會上，全國政協(xié)委員、復旦大學上海醫(yī)學院副院長朱同玉建議醫(yī)務人員薪酬不得與創(chuàng)收掛鉤引發(fā)熱議，話題一度沖上微博熱搜。

全國政協(xié)委員朱同玉。受訪者供圖

3月7日，朱同玉在接受澎湃新聞記者采訪時說，醫(yī)務人員的價值不該靠創(chuàng)收才能體現(xiàn)，也不該與創(chuàng)收掛鉤，“一旦與創(chuàng)收掛鉤，可能會造成醫(yī)療行為的扭曲，比如過度醫(yī)療等，損害患者利益?！?/p>

朱同玉解釋，醫(yī)生的收入和薪酬應當?shù)玫匠浞直Ｕ?，其途徑是建立綜合性的薪酬體系?！拔易鲠t(yī)院管理很多年，也做過幾家醫(yī)院的院長，我們的理念是什么？要多勞多得、優(yōu)勞優(yōu)得、高技術高得、高風險高得，建立一個綜合性的績效價值體系。”

他舉例稱，醫(yī)院急診通常是“苦差”，環(huán)境差、勞動強度高、風險高。如果用“創(chuàng)收”指標來衡量，急診創(chuàng)收是低的。但用醫(yī)療價值來衡量，急診極其重要。“這個時候，我們真正需要的，是讓在急診里辛苦付出的這些醫(yī)務人員，平均收入待遇應該高于全院平均值?！?/p>

除了醫(yī)務人員薪酬，朱同玉還呼吁建立非預期藥械嚴重不良事件風險共濟制度。他說，隨著創(chuàng)新藥、醫(yī)療器械、疫苗等領域的快速發(fā)展，相關風險也需關注。對于藥品和創(chuàng)新醫(yī)療器械嚴重不良事件，尤其是非預期的嚴重不良事件，應建立風險治理與共濟制度，保障受害人及其家屬權益。一般來說，所有藥品都會存在或多或少、或輕或重的不良反應。所謂非預期的不良反應事件，可以簡單理解為未知的、未載于臨床試驗藥物研究者手冊、上市后藥品說明書中的不良反應。

朱同玉建議，為非預期的嚴重不良反應建立風險共濟的保障制度，例如可以考慮在國家層面設立專項公共基金池，企業(yè)繳納一定的非預期嚴重不良反應保障基金、商業(yè)保險承保等形式，一方面切實保障公眾的切身利益、生命健康，另一方面也有利于創(chuàng)新藥械公司大膽創(chuàng)新。