2025年是全球氣候治理進程中的關鍵一年。5月，我國發(fā)布了《關于推進綠色低碳轉(zhuǎn)型加強全國碳市場建設的意見》，為建設更加有效、更有活力、更具國際影響力的全國碳市場制定明確路線圖?！半p碳”目標已從頂層設計深入經(jīng)濟社會肌理，推動高質(zhì)量發(fā)展與綠色發(fā)展相融合。同時，ESG（環(huán)境、社會和治理）理念也超越了單純的監(jiān)管要求，日益成為企業(yè)構筑長期韌性、培育核心競爭力的戰(zhàn)略支點。這一轉(zhuǎn)型正深刻重塑著商業(yè)邏輯——ESG實踐不再僅是應對國際規(guī)則的“緊箍咒”，更成為企業(yè)獲取市場信任、實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展的“護身符”。如今，中國ESG生態(tài)體系日臻成熟，企業(yè)實踐正從“合規(guī)披露”向“主動布局”和“價值引領”躍遷。在此宏闊背景下，將可持續(xù)發(fā)展深度融入戰(zhàn)略與運營，已成為領先企業(yè)的共同選擇。

2025年澎湃責任踐行者年會現(xiàn)場

2025年澎湃責任踐行者年會近日圓滿落幕，年會以“責任與共，向新而行”為主題，匯聚了來自政府、學界、國際組織與企業(yè)界的眾多嘉賓，共同探討在全球氣候變化背景下，企業(yè)如何通過踐行ESG（環(huán)境、社會和治理）理念推動高質(zhì)量發(fā)展。會上，碧桂園服務集團憑借其在綠色低碳轉(zhuǎn)型與社會公益領域的系統(tǒng)性創(chuàng)新與扎實實踐，一舉斬獲兩項重磅榮譽。旗下天力商寫業(yè)態(tài)的F·I·N·E城市友好體系榮獲“年度責任踐行ESG”，碧桂園服務黨群志愿服務隊被評為“年度責任踐行公益項目”。雙獎印證了碧桂園服務將可持續(xù)發(fā)展深度融入企業(yè)戰(zhàn)略與日常運營，實現(xiàn)了商業(yè)價值與社會價值的同頻共振。

“2025責任踐行優(yōu)秀案例 年度責任踐行ESG”獎項公布

錨定“雙碳”目標：碧桂園服務天力商寫以技術重塑商業(yè)地產(chǎn)綠色范式

獲得“年度責任踐行ESG”的天力商寫，展現(xiàn)了碧桂園服務在環(huán)境維度的前沿探索與硬核實力。其以“建筑全生命周期碳中和”為愿景，構建了獨特的“EARTH協(xié)同減碳模型”，通過能源系統(tǒng)革新、資源循環(huán)、清潔能源替代等五大路徑，系統(tǒng)性推動商業(yè)地產(chǎn)從“高碳載體”向“凈零空間”轉(zhuǎn)型。

在技術驅(qū)動，實現(xiàn)節(jié)能降耗深水區(qū)突破上，天力商寫針對商業(yè)樓宇能耗痛點，自主研發(fā)“AI群控+多能互補”中央空調(diào)智控系統(tǒng)，在廣州富力盈凱廣場等項目實現(xiàn)冷機能耗降低25%，單項目年省電量超63萬度。通過合同能源管理（EPC）模式，2024年落地項目實現(xiàn)年節(jié)能989萬度，減碳5508噸，運行效率顯著高于行業(yè)平均水平。同時，構建資源循環(huán)體系，打造零廢生態(tài)閉環(huán)，將清潔能源替代，點亮建筑“綠色血脈”。這些都成為了綠色低碳運營典范，樹立了商業(yè)建筑節(jié)能的改造標桿。

“2025責任踐行優(yōu)秀案例 年度責任踐行ESG”獎狀

在F·I·N·E城市友好體系方面，碧桂園服務則重構了建筑人文生態(tài)。2024年，18個商寫項目通過IWBI（國際建筑研究院）WELL HSR（健康安全）評價認證，部署AED設備全覆蓋、PM2.5實時監(jiān)測系統(tǒng)及“天空花園”，打造“會呼吸的寫字樓”，掀起了一場健康空間革命。

除此之外，2025年9月16日，天力商寫舉辦“碳啟未來，普惠共生”主題儀式，獲頒全國物業(yè)行業(yè)內(nèi)首例碳管理體系認證證書。碳普惠機制載體“碳護 CarbonHug”小程序啟動運營，在行業(yè)內(nèi)首次實現(xiàn)碳普惠機制覆蓋樓宇內(nèi)租戶企業(yè)、租戶員工和物業(yè)員工。2025年4月22日，公司發(fā)布《商業(yè)地產(chǎn)碳中和白皮書》，明確“2027年碳達峰、2050年運營期碳中和”的戰(zhàn)略路線圖，并主導編制多項行業(yè)標準，展現(xiàn)了從實踐者到標準引領者的擔當。

“2025責任踐行優(yōu)秀案例 年度責任踐行公益項目”獎項公布

深耕社區(qū)治理：黨群志愿服務隊以紅色黨建引領社區(qū)幸福

榮獲“年度責任踐行公益項目”的碧桂園服務“黨群志愿服務隊”，深刻體現(xiàn)了企業(yè)在社會責任維度，將家國情懷轉(zhuǎn)化為基層治理效能的不懈努力。黨群志愿服務隊伍建在小區(qū)物業(yè)服務項目上，在碧服服務的小區(qū)建立4411支小區(qū)黨群志愿服務隊伍，在小區(qū)開展各類公益服務活動，共建和諧小區(qū)。

公益服務活動以其系統(tǒng)化的設計，深入社區(qū)生活的方方面面，覆蓋社區(qū)治理全場景。“同議一個小區(qū)突出問題”通過646場多方議事，成功推動解決576項長期困擾業(yè)主的難題，如非機動車停放、公共設施維護等；“同做一件民生實事”組織志愿服務3157次，服務群眾49.11萬人次，內(nèi)容涵蓋敬老愛老、便民服務、環(huán)境安全提升等。活動吸引了3311個物業(yè)項目參與，覆蓋24439名員工與336502名業(yè)主，累計開展主題活動4532場，成功解決各類民生關鍵小事1612件。

“2025責任踐行優(yōu)秀案例 年度責任踐行公益項目”獎狀

活動不僅切實提升了業(yè)主的居住滿意度與幸福感，助力解決“一老一小”等核心民生關切，更探索出了一條以“紅色物業(yè)”黨建引領社區(qū)和諧共建的有效路徑：將愛黨愛國家文化與“服務成就美好生活”的企業(yè)使命深度融合的嘗試，有效激發(fā)了全體黨員和員工的使命感與責任感，將“紅色基因”轉(zhuǎn)化為“服務匠心”，為物業(yè)行業(yè)深度參與基層社會治理、弘揚社會主義核心價值觀提供了可復制的范本。

責任與共，向新而行：ESG成為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展核心引擎

此次雙項獲獎，是外界對碧桂園服務長期堅定踐行ESG理念的充分肯定。一方面，天力商寫通過綠色科技與模式創(chuàng)新，在環(huán)境（E）層面扎實推動減排降碳，回應氣候變化挑戰(zhàn)；另一方面，“黨群志愿服務隊”公益項目在社會（S）層面深入社區(qū)肌理，切實提升民生福祉與社區(qū)韌性。兩者共同依托于公司透明、規(guī)范、追求長期價值的治理（G）體系。

碧桂園服務的實踐表明，ESG并非孤立的評價指標，而是能夠驅(qū)動業(yè)務創(chuàng)新、塑造品牌優(yōu)勢、贏得多元利益相關方信任、最終實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展的核心戰(zhàn)略框架。在“責任與共，向新而行”的時代主題下，碧桂園服務正以堅實的行動，詮釋著一家優(yōu)秀企業(yè)如何將自身發(fā)展融入國家“雙碳”戰(zhàn)略與和諧社會構建的大局中，為行業(yè)與社會持續(xù)貢獻著綠色、溫暖、向新的力量。