案例：

小可上個(gè)月成功“卸貨”，開啟了奶娃的新征程。隨著2026年部分節(jié)假日安排的出爐，她也可以算起自己的產(chǎn)假和生育假。比如，具體的天數(shù)，遇到法定節(jié)假日是否順延等。那么，今天就來講一講這些休假的問題吧。

【服務(wù)推薦】

如何在線申領(lǐng)育兒補(bǔ)貼？

嬰幼兒的父母一方或其他監(jiān)護(hù)人，可通過“隨申辦”移動(dòng)端線上申請“育兒補(bǔ)貼”。操作步驟如下↓

實(shí)名注冊并登錄“隨申辦市民云”APP→首頁搜索關(guān)鍵字“育兒補(bǔ)貼”→點(diǎn)擊“育兒補(bǔ)貼專區(qū)”進(jìn)入服務(wù)頁面→點(diǎn)擊“立即申請”；

根據(jù)頁面提示操作，跳轉(zhuǎn)至“隨申辦”微信端口頁面后，點(diǎn)擊“我要申請補(bǔ)貼”→閱讀“辦理須知”并點(diǎn)擊“我已閱讀并確認(rèn)”→申請人填寫有關(guān)信息；

填寫信息包括：提供嬰幼兒的出生醫(yī)學(xué)證明、居民戶口簿、婚姻證明、補(bǔ)貼收款信息等材料，并對所提供信息及材料的真實(shí)性、完整性做出承諾→點(diǎn)擊“確認(rèn)提交”后，耐心等待審核結(jié)果即可。

審核通過后，補(bǔ)貼按年計(jì)發(fā)。

產(chǎn)假和生育假先休哪個(gè)？

遇法定節(jié)假日順延嗎？

《上海市人口與計(jì)劃生育條例》第四章第三十一條規(guī)定：

符合法律法規(guī)規(guī)定生育的夫妻，女方除享受國家規(guī)定的產(chǎn)假外，還可以再享受生育假六十天。

也就是說，本市符合法律法規(guī)規(guī)定生育的女職工除享受國家規(guī)定的產(chǎn)假98天外，還可以再享受60天生育假，兩者相加，也就是98+60=158天。

小貼士：

若女職工生育時(shí)難產(chǎn)的，產(chǎn)假再增加15天;生育多胞胎的，每多生育1個(gè)嬰兒，增加產(chǎn)假15天。

【服務(wù)推薦】

產(chǎn)婦如何申請生育金？

享受本市生育保險(xiǎn)待遇的本市戶籍、外省市戶籍的女性本人，可通過“隨申辦市民云”APP→搜索關(guān)鍵字“生育”→點(diǎn)擊“生育保險(xiǎn)待遇申領(lǐng)（醫(yī)保）”→在線提交生育金申請；

產(chǎn)假和生育假先休哪個(gè)？

目前按規(guī)定，女職工的產(chǎn)假一般從預(yù)產(chǎn)期前15天開始，因此，是先休產(chǎn)假，再休生育假。

【服務(wù)推薦】

如何為新生兒辦理出生證明、社保申請等事項(xiàng)？

新生兒父母可通過“隨申辦市民云”APP→“辦事”頻道→“出生一件事”服務(wù)，實(shí)現(xiàn)“零跑動(dòng)”即可辦妥嬰兒的出生證明、醫(yī)保繳費(fèi)、社保申領(lǐng)、產(chǎn)婦的生育保險(xiǎn)待遇申領(lǐng)、《生育醫(yī)學(xué)證明》等涉及5個(gè)職能部門辦理的11件出生“單事項(xiàng)”！

生育假遇法定節(jié)假日順延嗎？

根據(jù)《上海市計(jì)劃生育獎(jiǎng)勵(lì)與補(bǔ)助若干規(guī)定》第二條規(guī)定，生育假一般應(yīng)當(dāng)與產(chǎn)假合并連續(xù)使用。生育假遇法定節(jié)假日順延。

具體可以通過下面這張表格了解：

【服務(wù)推薦】

如在生活中、工作中遇到法律問題，如何求助？

“隨申辦市民云”APP的“在線法律咨詢”為你提供免費(fèi)的法律咨詢服務(wù)！

登錄“隨申辦市民云”APP→首頁搜索關(guān)鍵字“法律”→點(diǎn)擊“在線法律咨詢”進(jìn)入服務(wù)頁面→根據(jù)需求點(diǎn)擊并提交咨詢內(nèi)容即可。

文章內(nèi)容和配圖來源：隨申辦綜合自上海人力資源和社會(huì)保障。轉(zhuǎn)載和授權(quán)請聯(lián)系原作者