1月20日，澎湃新聞（m.school126.cn）報(bào)道了陜西榆佳高速前收費(fèi)員張亦（化名）被違法解聘后，歷時(shí)一年最終維權(quán)成功，就公司違法解除勞動(dòng)合同獲得補(bǔ)償一事。除此之外，張亦認(rèn)為該公司還存在未足額繳納住房公積金的情形，他已和十多位離職前同事一起，向榆林市住房公積金管理中心進(jìn)行遞交了投訴。

而張亦的前同事、曾在陜西中交榆佳高速公路有限公司（簡(jiǎn)稱榆佳高速公司）法務(wù)崗工作的王婷婷，通過(guò)一年努力，已經(jīng)追討到了該公司欠繳的住房公積金。這也讓張亦等人看到了希望。

公積金管理中心責(zé)令公司補(bǔ)繳

2023年5月，在榆佳高速公司工作了兩年多的王婷婷離職，后加入陜西富能律師事務(wù)所工作。日前，王婷婷已通過(guò)執(zhí)業(yè)律師面試。她向澎湃新聞（m.school126.cn）介紹了自己追討住房公積金的經(jīng)過(guò)。她表示，“我是學(xué)法律的，如果連自己的權(quán)益都維護(hù)不了，如何替別人伸張正義？”

據(jù)王婷婷介紹，她是2020年9月14日入職榆佳高速公司，擔(dān)任法務(wù)助理。2023年5月，她因住房公積金未足額繳納等原因，與榆佳高速公司產(chǎn)生糾紛，遂離職。之后便向榆林市住房公積金管理中心投訴榆佳高速公司未足額繳納住房公積金一事，但由于種種客觀原因，直到2024年1月8日，榆林市住房公積金管理中心才正式受理王婷婷的投訴。

根據(jù)相關(guān)規(guī)定，職工個(gè)人繳存和職工所在單位為職工繳存住房公積金的比例，最低各為職工上一年度月平均工資的5%，最高各為12%；單位和個(gè)人具體繳存比例，由繳存單位在規(guī)定繳存比例范圍內(nèi)確定。

繳存基數(shù)為職工本人上一年度月平均工資，現(xiàn)有政策規(guī)定，繳存基數(shù)最低不得低于所在設(shè)區(qū)城市政府規(guī)定的在職職工最低工資標(biāo)準(zhǔn)，最高不超過(guò)職工所在設(shè)區(qū)城市統(tǒng)計(jì)部門公布的上一年度職工月平均工資的三倍。職工月平均工資按國(guó)家統(tǒng)計(jì)局規(guī)定的列入工資總額的統(tǒng)計(jì)項(xiàng)目計(jì)算。

王婷婷表示：“榆佳高速公司少繳的過(guò)程其實(shí)就是：他們申報(bào)的單位和個(gè)人繳存的比例都是12%。但他們繳存公積金的時(shí)候，繳存基數(shù)不是按職工實(shí)際收入確定的。假設(shè)在個(gè)稅app上查到我2022年的總收入是96000元（稅前，不扣除任何費(fèi)用），那么我2023年的繳存基數(shù)就是8000元（96000/12=8000）。然后我看公積金繳存明細(xì)上2023年的繳存基數(shù)居然只有3800元，比正?；鶖?shù)少了4200元，那么每個(gè)月公司就少繳504元公積金（4200*0.12=504元），一年公司就少繳6048元（505*12=6048）?！?/p>

2024年11月28日，榆佳高速公司為王婷婷補(bǔ)繳了住房公積金單位部分6715.08元（個(gè)人部分由王婷婷打入公司賬戶后，由公司代為補(bǔ)繳）

經(jīng)榆林市住房公積金管理中心調(diào)查核實(shí)，榆佳高速公司欠繳王婷婷2022年1月至2023年5月期間住房公積金單位部分共計(jì)6715.08元。此后，該中心先后向榆佳高速公司送達(dá)《責(zé)令限期繳存通知書》《責(zé)令限期繳存告知書》《責(zé)令限期繳存決定書》，但榆佳高速公司未予執(zhí)行。

行政復(fù)議維持繳存決定

針對(duì)榆林市住房公積金管理中心作出的《責(zé)令限期繳存決定書》，榆佳高速公司不服，并向榆林市政府申請(qǐng)行政復(fù)議，請(qǐng)求榆林市政府撤銷該決定書。

榆林市住房公積金管理中心責(zé)令榆佳高速公司為王婷婷補(bǔ)繳住房公積金。

榆佳高速申請(qǐng)理由包括，其為王婷婷繳存的公積金超過(guò)了規(guī)定的最低繳存數(shù)額，沒(méi)有違反政策規(guī)定，無(wú)需補(bǔ)繳；其多年來(lái)一直處于虧損狀態(tài)，按政府規(guī)定的最低繳存住房公積金存在資金困難，根本無(wú)力按全額工資最高比例繳存等。

榆林市住房公積金管理中心答復(fù)稱，公積金系統(tǒng)顯示，在2022年1月至2023年5月期間榆佳高速公司公積金繳存比例為12%，經(jīng)計(jì)算得出該公司欠繳王婷婷住房公積金單位部分合計(jì)6715.08元。根據(jù)相關(guān)規(guī)定，單位和職工繳存住房公積金比例不應(yīng)低于5%，原則上不高于12%。榆佳高速公司為單位職工選擇的住房公積金繳存比例為12%，符合住房公積金繳存規(guī)定。

榆林市住房公積金管理中心答復(fù)稱，根據(jù)相關(guān)規(guī)定，工資總額包括計(jì)時(shí)工資、計(jì)件工資、獎(jiǎng)金、津貼和補(bǔ)貼、加班加點(diǎn)工資、特殊情況下支付的工資。榆佳高速公司為王婷婷確定的住房公積金繳存基數(shù)僅為其基本工資，屬侵害單位職工合法權(quán)益。

此外，榆佳高速公司稱曾向住房公積金管理中心口頭提出過(guò)降低住房公積金繳存比例的請(qǐng)求。榆林市住房公積金管理中心對(duì)此不予認(rèn)可。按照相關(guān)規(guī)定，申請(qǐng)降低繳存比例的，應(yīng)提出書面申請(qǐng)，符合規(guī)定條件的將依法予以批準(zhǔn)。且降低繳存比例后，此前欠繳單位職工住房公積金的，應(yīng)按原繳存比例執(zhí)行。

最終，榆林市政府作出行政復(fù)議決定，依法維持了前述榆林市住房公積金管理中心作出的《責(zé)令限期繳存決定書》。

針對(duì)上述行政復(fù)議決定，榆佳高速公司一度不服，將榆林市住房公積金管理中心和榆林市政府訴至榆林市榆陽(yáng)區(qū)法院。但在2024年12月2日，榆佳高速公司又決定撤訴。在其撤訴前的11月28日，該公司為王婷婷補(bǔ)繳了住房公積金。