鼓勵(lì)用人單位制定有利于職工平衡工作、家庭關(guān)系的措施，協(xié)商確定有利于照顧嬰幼兒的靈活休假和彈性工作方式；

互聯(lián)網(wǎng)平臺(tái)經(jīng)營者及其合作企業(yè)應(yīng)合理確定新就業(yè)形態(tài)勞動(dòng)者的工作量、勞動(dòng)強(qiáng)度和勞動(dòng)報(bào)酬；對(duì)新就業(yè)形態(tài)勞動(dòng)者因工作原因遭受事故傷害的，依法承擔(dān)職業(yè)傷害保障責(zé)任；

職業(yè)學(xué)校畢業(yè)生在落戶、參加公務(wù)員招錄、參軍入伍、企業(yè)事業(yè)單位招聘、工資定級(jí)、職務(wù)職級(jí)晉升、職稱評(píng)聘以及專業(yè)技術(shù)資格考試等方面，與同層次普通學(xué)校的畢業(yè)生享有平等機(jī)會(huì)……

6月13日，《浙江日?qǐng)?bào)》全文刊發(fā)了近日經(jīng)該省十四屆人大常委會(huì)第十次會(huì)議審議通過的《就業(yè)促進(jìn)條例》。該《條例》將于7月起施行。

澎湃新聞（m.school126.cn）注意到，為促進(jìn)高質(zhì)量充分就業(yè)，《條例》從政策支持、創(chuàng)業(yè)扶持、就業(yè)服務(wù)、職業(yè)能力建設(shè)、就業(yè)援助、就業(yè)權(quán)益保護(hù)等方面作出規(guī)定。

如針對(duì)大學(xué)生等初次創(chuàng)業(yè)者“ 想創(chuàng)業(yè)沒有錢、有項(xiàng)目心里沒有底、創(chuàng)業(yè)失敗沒人管” 等問題，《條例》明確縣級(jí)以上政府應(yīng)統(tǒng)籌規(guī)劃建設(shè)小微企業(yè)創(chuàng)業(yè)基地、創(chuàng)業(yè)孵化基地、眾創(chuàng)空間等創(chuàng)業(yè)平臺(tái)，推動(dòng)平臺(tái)為創(chuàng)業(yè)人員提供創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)、項(xiàng)目孵化、項(xiàng)目推介等服務(wù)。政府設(shè)立的創(chuàng)業(yè)平臺(tái)應(yīng)按規(guī)定減免創(chuàng)業(yè)人員的場(chǎng)地、設(shè)施設(shè)備使用等費(fèi)用。符合條件的創(chuàng)業(yè)人員和小微企業(yè)可以申請(qǐng)創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款，并按國家和省的規(guī)定享受貸款貼息等融資優(yōu)惠政策。鼓勵(lì)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)開發(fā)創(chuàng)業(yè)失敗補(bǔ)償類商業(yè)保險(xiǎn)產(chǎn)品。

就業(yè)服務(wù)方面，《條例》規(guī)定人社部門應(yīng)將靈活就業(yè)人員納入公共就業(yè)服務(wù)范圍和職業(yè)技能評(píng)價(jià)體系，按規(guī)定提供職業(yè)介紹、職業(yè)培訓(xùn)、職業(yè)技能評(píng)價(jià)等服務(wù)。靈活就業(yè)人員可按規(guī)定以個(gè)人身份參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)，依法享受社會(huì)保險(xiǎn)待遇。引導(dǎo)和鼓勵(lì)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)針對(duì)靈活就業(yè)人員工作特點(diǎn)和意外傷害風(fēng)險(xiǎn)開發(fā)專項(xiàng)保險(xiǎn)產(chǎn)品。

技能人才培養(yǎng)是緩解結(jié)構(gòu)性矛盾的關(guān)鍵舉措，《條例》設(shè)專章強(qiáng)化發(fā)展技工教育、優(yōu)化職業(yè)培訓(xùn)體系、提升勞動(dòng)者職業(yè)技能、完善技能評(píng)價(jià)激勵(lì)等舉措，如支持符合條件的用人單位結(jié)合生產(chǎn)經(jīng)營特點(diǎn)和實(shí)際需要，按規(guī)定自主開展技能人才評(píng)價(jià)。鼓勵(lì)符合條件的高技能人才申報(bào)相應(yīng)職稱等。

為解決好農(nóng)民工等重點(diǎn)群體就業(yè)問題，《條例》提出，縣級(jí)以上政府應(yīng)完善農(nóng)民工就業(yè)支持政策，采取措施穩(wěn)定和擴(kuò)大農(nóng)民工就業(yè)創(chuàng)業(yè)，將農(nóng)民工納入創(chuàng)業(yè)政策扶持范圍，推動(dòng)農(nóng)民工逐步實(shí)現(xiàn)平等享受城鎮(zhèn)基本公共服務(wù)，落實(shí)平等就業(yè)、同工同酬制度。

此外，《條例》對(duì)創(chuàng)造就業(yè)公平環(huán)境、消除就業(yè)歧視、 促進(jìn)平等就業(yè)作出規(guī)定。如區(qū)域性、行業(yè)性工會(huì)組織可代表新就業(yè)形態(tài)勞動(dòng)者，與平臺(tái)企業(yè)或平臺(tái)企業(yè)代表組織簽訂區(qū)域性、行業(yè)性集體協(xié)議，明確勞動(dòng)定額標(biāo)準(zhǔn)、工時(shí)標(biāo)準(zhǔn)、獎(jiǎng)懲辦法、抽成比例、計(jì)件單價(jià)等規(guī)則和平臺(tái)算法。技工學(xué)校中級(jí)工班、高級(jí)工班、技師班（預(yù)備技師班）的畢業(yè)生應(yīng)分別視同中專、大專、本科學(xué)歷畢業(yè)生，在落戶、參加公務(wù)員招錄、參軍入伍、企業(yè)事業(yè)單位招聘、工資定級(jí)、職務(wù)職級(jí)晉升、職稱評(píng)聘以及專業(yè)技術(shù)資格考試等方面享受同等政策。