近年來，上海煙草啟動實施了“上海煙草工匠”培育選樹五年計劃，大力加強技能人才隊伍建設(shè)，為上海煙草高質(zhì)量發(fā)展注入了新動能。

堅持優(yōu)中選優(yōu)，激勵職工擔(dān)當作為。上海煙草牢牢把握“匠心為先、匠藝為重”總要求，圍繞“廣”字和“精”字做文章，著眼基層、唯才是舉，連通京津、打通工商，培育選樹對象不受年齡、性別、學(xué)歷、工種等條件限制，通過四條嚴苛標準，經(jīng)過五關(guān)嚴格審核，選拔出的“上海煙草工匠”全面覆蓋了上海煙草各工商單位。其中，不乏全國、煙草行業(yè)勞動模范、技術(shù)能手；基層一線員工占比達71%以上，有效傳遞了“一線員工也能成才，一線員工也能成就職業(yè)夢想”的理念，最大范圍影響帶動廣大員工立足崗位發(fā)光發(fā)熱。

上海煙草啟動實施“上海煙草工匠”培育選樹五年計劃

發(fā)揮輻射效應(yīng)，引領(lǐng)隊伍技能提升。為更大范圍發(fā)揮工匠“領(lǐng)頭雁”作用，2020年以來，上海煙草啟動工匠創(chuàng)新工作室創(chuàng)建工作，統(tǒng)一標準、聯(lián)動共建、成果展示，切實將工匠的精神引領(lǐng)和技術(shù)傳承覆蓋到了更多員工。截至目前，上海煙草共命名工匠創(chuàng)新工作室10個，工匠創(chuàng)新工作室成為解決生產(chǎn)技術(shù)難題的“攻關(guān)站”、高技能人才的“孵化器”和企業(yè)創(chuàng)新創(chuàng)效的“新平臺”。

全國勞模、上海煙草工匠俞佳俊在創(chuàng)新工作室開展工作指導(dǎo)

堅持攻堅克難，助力企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展。上海煙草以“精湛課堂”為平臺，充分挖掘工匠在促進企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展中的重要作用，帶領(lǐng)團隊圍繞生產(chǎn)中的技術(shù)難題和瓶頸問題研究深耕，開展一系列技術(shù)攻關(guān)和研發(fā)活動。據(jù)統(tǒng)計，5年來，由“上海煙草工匠”領(lǐng)銜開展的科技項目、質(zhì)量改進項目及QC課題達到上千項，為推動企業(yè)技術(shù)進步和創(chuàng)新發(fā)展作出了積極貢獻。

上海市勞模、上海煙草工匠李湛帶領(lǐng)團隊進行現(xiàn)場課題攻關(guān)

下階段，上海煙草將持續(xù)高度重視技能人才工作，大力弘揚勞模精神、勞動精神、工匠精神，持續(xù)健全完善工匠培育管用機制，推進高素質(zhì)隊伍建設(shè)實現(xiàn)新突破，為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展和現(xiàn)代化建設(shè)提供堅強人才保證。

(圖文：劉洋 周強 俞帆)