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上海煙草以工匠選樹助推高技能人才隊伍建設(shè)
近年來,上海煙草啟動實施了“上海煙草工匠”培育選樹五年計劃,大力加強技能人才隊伍建設(shè),為上海煙草高質(zhì)量發(fā)展注入了新動能。
堅持優(yōu)中選優(yōu),激勵職工擔(dān)當作為。上海煙草牢牢把握“匠心為先、匠藝為重”總要求,圍繞“廣”字和“精”字做文章,著眼基層、唯才是舉,連通京津、打通工商,培育選樹對象不受年齡、性別、學(xué)歷、工種等條件限制,通過四條嚴苛標準,經(jīng)過五關(guān)嚴格審核,選拔出的“上海煙草工匠”全面覆蓋了上海煙草各工商單位。其中,不乏全國、煙草行業(yè)勞動模范、技術(shù)能手;基層一線員工占比達71%以上,有效傳遞了“一線員工也能成才,一線員工也能成就職業(yè)夢想”的理念,最大范圍影響帶動廣大員工立足崗位發(fā)光發(fā)熱。

上海煙草啟動實施“上海煙草工匠”培育選樹五年計劃
發(fā)揮輻射效應(yīng),引領(lǐng)隊伍技能提升。為更大范圍發(fā)揮工匠“領(lǐng)頭雁”作用,2020年以來,上海煙草啟動工匠創(chuàng)新工作室創(chuàng)建工作,統(tǒng)一標準、聯(lián)動共建、成果展示,切實將工匠的精神引領(lǐng)和技術(shù)傳承覆蓋到了更多員工。截至目前,上海煙草共命名工匠創(chuàng)新工作室10個,工匠創(chuàng)新工作室成為解決生產(chǎn)技術(shù)難題的“攻關(guān)站”、高技能人才的“孵化器”和企業(yè)創(chuàng)新創(chuàng)效的“新平臺”。

全國勞模、上海煙草工匠俞佳俊在創(chuàng)新工作室開展工作指導(dǎo)
堅持攻堅克難,助力企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展。上海煙草以“精湛課堂”為平臺,充分挖掘工匠在促進企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展中的重要作用,帶領(lǐng)團隊圍繞生產(chǎn)中的技術(shù)難題和瓶頸問題研究深耕,開展一系列技術(shù)攻關(guān)和研發(fā)活動。據(jù)統(tǒng)計,5年來,由“上海煙草工匠”領(lǐng)銜開展的科技項目、質(zhì)量改進項目及QC課題達到上千項,為推動企業(yè)技術(shù)進步和創(chuàng)新發(fā)展作出了積極貢獻。

上海市勞模、上海煙草工匠李湛帶領(lǐng)團隊進行現(xiàn)場課題攻關(guān)
下階段,上海煙草將持續(xù)高度重視技能人才工作,大力弘揚勞模精神、勞動精神、工匠精神,持續(xù)健全完善工匠培育管用機制,推進高素質(zhì)隊伍建設(shè)實現(xiàn)新突破,為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展和現(xiàn)代化建設(shè)提供堅強人才保證。
(圖文:劉洋 周強 俞帆)





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