央視新聞客戶端11月17日消息，早7點至晚7點禁止遛狗，遛狗不牽繩最高可罰1000元，無證養(yǎng)狗最高可罰10000元......15日，杭州開始實施“最嚴(yán)”養(yǎng)狗令，對“文明養(yǎng)犬”集中整治行動。對于此次整治行動，有的人叫苦，認為其中關(guān)于遛狗時間、飼養(yǎng)犬只的種類等規(guī)定一刀切、不合理；也有的人叫好，認為在經(jīng)歷了幾起惡性事件后，確實應(yīng)該加大力度管一管。一時間，這件事不僅在養(yǎng)狗人心中掀起波瀾，還激起了輿論漣漪，引發(fā)了一輪又一輪的公眾討論。

養(yǎng)狗人：請學(xué)會自我管理！

置身于陌生人社會，特別是隨著城市化程度加深，養(yǎng)狗成了不少城里人的情感寄托，在一些人看來，狗是家庭成員。一定程度上說，養(yǎng)狗是公民的個人權(quán)利，但是有句話說得好：“你可以揮舞拳頭，但止于別人鼻尖?！别B(yǎng)狗是權(quán)利，但不能濫用權(quán)利，更不能侵犯他人的合法權(quán)利。在都市中養(yǎng)狗，從來都不是一個人或一個家庭的私事，這就要求養(yǎng)狗人學(xué)會自我管理。

首先，請牢記權(quán)利是有邊界的。養(yǎng)狗人對狗充滿感情，但是，別要求他人像自己一樣愛狗，更別苛求他人像自己一樣愛自己的狗。或許在他人看來，狗就是畜生，唯恐避之不及。在這種情況下，養(yǎng)狗人切勿因極端護狗而忽略了對他人權(quán)利的尊重。

其二，養(yǎng)狗別忘了最基本的文明素養(yǎng)。比如，辦狗證、遛狗系狗繩、及時清理狗便，這是一名養(yǎng)狗人必須具有的基本素養(yǎng)，也是文明社會的養(yǎng)狗底線。養(yǎng)狗，從來都不能止于自娛自樂，依法養(yǎng)狗、文明養(yǎng)狗，養(yǎng)狗人文明了，懂節(jié)制了，狗才不會仗人勢亂來。真正愛狗，就應(yīng)該管住自己的狗；真想對狗負責(zé)，更應(yīng)該先約束自己。

其三，正確處理狗帶來的爭端?！肮坊肌眰涫茉嵅。淮笾赶蚓褪枪穱樔?、傷人。一旦出現(xiàn)此類情況，養(yǎng)狗人切勿只顧著護狗而忽略對受害者的體恤。如果狗撒野了，自己比狗還野，甚至倒打一耙，自然須受法律制裁。狗可以不懂事，但人必須明事理。

管養(yǎng)狗的人：優(yōu)化思維、法規(guī)、管理

養(yǎng)狗越來越常見，也為職能部門帶來了管理難度。消除“狗患”、提倡文明養(yǎng)狗，除了管好養(yǎng)狗人，如何管好管理部門的人同樣重要。

養(yǎng)狗熱趨勢不可逆轉(zhuǎn)，須有客觀的認識和預(yù)判

今年9月發(fā)布的《2018年中國寵物行業(yè)白皮書》數(shù)據(jù)顯示，2018年中國城鎮(zhèn)養(yǎng)寵用戶已經(jīng)達到7355萬人，其中城鎮(zhèn)養(yǎng)狗人數(shù)達到3390萬人。而中國寵物（犬貓）消費市場規(guī)模達到1708億?？梢哉f，養(yǎng)狗的問題，早已經(jīng)成為了老百姓關(guān)注的熱點話題。對于養(yǎng)狗的現(xiàn)象，相關(guān)的管理部門必須要有一個客觀的認識和判斷，隨著經(jīng)濟社會的發(fā)展，養(yǎng)狗人越來越多的趨勢是不可逆轉(zhuǎn)的。有了客觀正確的認識和預(yù)判，才能夠在之后的管理中做到與時俱進、對癥下藥。

相關(guān)的管理法規(guī)應(yīng)及時修訂與時俱進

從具體的管理工作來看，規(guī)范養(yǎng)狗人文明養(yǎng)狗，制定法規(guī)是一項必要的工作。應(yīng)該承認，關(guān)于犬只管理的地方性法規(guī)，我們并不缺乏，有些地方早在上世紀(jì)八十年代就出臺了相應(yīng)的管理辦法。但揆諸現(xiàn)實，一些規(guī)定明顯不合時宜，一些規(guī)定形同虛設(shè)、缺乏可操作性。比如此次飽受熱議的杭州文明養(yǎng)犬整治行動，主要依據(jù)《杭州市限制養(yǎng)犬規(guī)定》，這個規(guī)定從1996年開始實施，之后進行了三次修正，最后一次修正是在2004年7月30日，距今已經(jīng)14年。有專家呼吁，其中不少規(guī)定已不太適應(yīng)當(dāng)前城市發(fā)展的需求，尤其是犬類管理發(fā)展的需要，建議加修訂法規(guī)。

此外，一些規(guī)定不夠具體、一些規(guī)定過于苛刻也讓養(yǎng)狗人嘖有煩言。更值得關(guān)注的是，一些養(yǎng)狗法規(guī)對職能部門權(quán)限界定并不明晰，導(dǎo)致相關(guān)部門相互扯皮。養(yǎng)狗的人越來越多，相關(guān)的管理法規(guī)如何優(yōu)化，與時俱進適應(yīng)時代發(fā)展，是管理部門急需思考的一個問題。

優(yōu)化管理體系管住“管養(yǎng)狗的人”

有個細節(jié)是，城市中虐狗現(xiàn)象頻發(fā)，與文明背道而馳，一些執(zhí)法者在管理流浪狗時過于暴虐，流于血腥化，讓人不適，這種現(xiàn)象是不是也需要制度規(guī)束？再比如，有的人號召采取極端手段毒害犬只，也備受爭議。如此種種，或可說明有必要推動立法，以加強對動物的法治保護，而這也與優(yōu)化管理體系有關(guān)。

“他山之石可以攻玉”，目前國外管理養(yǎng)狗早已形成了成熟的制度安排，國內(nèi)一些地方也積累了豐富的治理經(jīng)驗。既揚長避短，也取長補短，通過優(yōu)化管理體系，可更好地紓解狗患帶來的治理風(fēng)險。

（本文原題為《杭州回應(yīng)“最嚴(yán)”養(yǎng)狗令 消除“人狗矛盾”關(guān)鍵應(yīng)該管什么？》）