又一位研究所所長擢升副總裁。

12月27日，國聯(lián)證券股份有限公司（簡稱“國聯(lián)證券”，601456）發(fā)布公告稱，聘任徐春擔任公司副總裁。今年第四季度，這位國內最年輕券商研究所所長剛剛加盟國聯(lián)證券。

年僅36歲升任副總裁

公告資料顯示，徐春，1987年出生，現(xiàn)年36歲，中國國籍，無境外永久居留權，復旦大學理學碩士，持有中國注冊會計師協(xié)會非執(zhí)業(yè)會員證書、法律職業(yè)資格證書。徐春現(xiàn)任國聯(lián)證券研究所行政負責人，曾任長江證券股份有限公司（下稱“長江證券”）行業(yè)研究員、研究所副總經理、總經理。

澎湃新聞注意到，徐春剛跳槽到國聯(lián)證券僅2個月的時間。根據(jù)中國證券業(yè)協(xié)會從業(yè)人員信息公示，徐春于今年10月17日從長江證券注銷從業(yè)登記，執(zhí)業(yè)機構于11月1日變更為國聯(lián)證券。

在長江證券任職期間，徐春為國內最年輕的券商研究所所長。在2014-2020年，徐春連續(xù)獲得“新財富最佳分析師評選”家用電器行業(yè)第一名，并于2020年榮獲“新財富白金分析師”稱號、2021年獲得“新財富杰出研究領袖”稱號。

在徐春執(zhí)掌長江證券研究所期間，長江證券的相關業(yè)績突出。數(shù)據(jù)顯示，2019年至2022年及2023上半年，長江證券獲得的交易傭金分別為4.01億元、7.41億元、11.81億元、9.55億元及4.67億元，2019年-2021年連續(xù)三年排名行業(yè)第二位，2022年及2023上半年排名行業(yè)第3位、第4位。

當前，國聯(lián)證券已進入關鍵發(fā)展時期。作為年內首單券商合并案例，國聯(lián)證券收購民生證券近日已獲證監(jiān)會批復，無錫市國聯(lián)發(fā)展（集團）有限公司（簡稱“國聯(lián)集團”）獲準成為民生證券主要股東。

國聯(lián)集團為國聯(lián)證券的控股股東，截至今年三季度末持有國聯(lián)證券5.44億股，占比19.21%。成為民生證券股東后，國聯(lián)集團表示，將穩(wěn)妥有序推進民生證券與國聯(lián)證券的整合。

東吳證券指出，國聯(lián)證券體量預計快速擴張，民生證券與國聯(lián)證券同屬中型券商，待整合完成后國聯(lián)證券投行業(yè)務競爭力預計將大幅提升。

10月28日，國聯(lián)證券發(fā)布2023年三季報，前三季度，公司實現(xiàn)營業(yè)收入25.07億元，同比增長22.02%；實現(xiàn)歸母凈利潤7.27億元，同比增長12.94%；其中，國聯(lián)證券經紀業(yè)務、投行業(yè)務、資管業(yè)務、利息凈收入、自營業(yè)務分別實現(xiàn)收入3.9億元、4.25億元、2.93億元、1.39億元、11.35億元，同比分別下降5.8%、增加0.41%、增加121.03%、增加56.06%、增加21.92%。

大智慧VIP數(shù)據(jù)顯示，截至12月27日收盤，國聯(lián)證券報收于10.6元，漲1.92%，市值為300億元。

今年多位研究所所長升任高管

澎湃新聞注意到，今年以來，多位研究所所長升任公司高管。

3月27日晚，華西證券發(fā)布公告稱，聘任魏濤為副總經理（副總裁），聘任前，魏濤為華西證券總經理助理、證券研究所所長。7月12日，招商證券發(fā)布公告，原研究發(fā)展中心總經理張良勇，調任招商證券子公司招商資管，并出任董事長一職。8月30日，紅塔證券發(fā)布公告，聘任李奇霖為公司副總裁，此前，李奇霖為紅塔證券研究所所長、首席經濟學家。8月29日，山西證券發(fā)布公告，公司董事會審議通過《關于聘任高級管理人員的議案》，其中公司研究所所長劉軍擔任公司執(zhí)行委員會委員。

業(yè)內人士認為，券商研究所所長頻頻升任高管，反映的是近年來券商對研究業(yè)務的重視程度加深。具有較強市場參考意義的升任案例是，2016年，長江證券研究所所長劉元瑞升任長江證券副總裁；2018年5月14日，天風證券研究所所長趙曉光被任命為天風證券副總裁。

信達證券數(shù)據(jù)顯示，近年來部分券商如天風、長江等研究業(yè)務發(fā)展迅速，從業(yè)務收入來看，2022年上市券商平均交易單元席位租賃凈收入占比為3.7%，而天風證券、長江證券交易單元席位租賃凈收入分別為6.5億元、11.0億元，收入占比分別為38.0%和17.3%，這兩家券商其對研究業(yè)務發(fā)展的重視程度遠超行業(yè)。

信達證券在研報分析中表示，從研究服務角度看，研究業(yè)務有助于券商快速打造品牌，形成機構端影響力。除此之外，研究業(yè)務對券商渠道能力、資本實力依賴度更低，政策引導下核心價值更加聚焦研究能力本身；與此同時，研究與投行聯(lián)動或可實現(xiàn)對券商產業(yè)研究、定價能力賦能。

從公募交易傭金集中度來看，2013年至2022年，CR5和CR10分別介于23.5%~27.1%和42.5%~46.3%，在業(yè)內人士看來，業(yè)務集中度較低或表明研究業(yè)務的頭部券商與中小券商競爭優(yōu)勢或不明顯，當前研究業(yè)務仍處于格局未明，為中小券商突圍帶來發(fā)力空間。

華創(chuàng)證券表示，研究業(yè)務對歷史客戶積累的依賴度較低，中小券商能夠更好的發(fā)力該業(yè)務。在不考慮監(jiān)管壓力加大的情況下，參考天風、國盛、長江等研究所發(fā)展歷程，目前來看進入壁壘相對較低。華創(chuàng)證券指出，近年來研究業(yè)務正從萌芽期向成長期發(fā)展，具備研究業(yè)務優(yōu)勢的券商有望獲得先發(fā)優(yōu)勢，更快地形成機制建設與平臺優(yōu)勢，推動券商整體業(yè)務質量提升。