在被前雇主美國商務(wù)部下屬的國家氣象局解雇兩年后，美籍華人科學(xué)家陳霞芬（Sherry Chen）因遭遇雇傭歧視而起訴美國商務(wù)部的申訴有了結(jié)果。

4月24日，美國績效系統(tǒng)保護(hù)委員會（Merit Systems Protection Board，MSPB

的首席行政法官在130多頁的決定中裁定，美國商務(wù)部沒有理由解雇陳霞芬，因此命令商務(wù)部恢復(fù)陳霞芬在國家氣象部門的工作，支付她的工資和福利，希望商業(yè)部機(jī)構(gòu)接受這個理由充分的決定，并立即遵守，允許陳霞芬回到她喜歡的工作中。

MSPB是美國負(fù)責(zé)對聯(lián)邦政府雇員因受解雇、停職或降級等行政處分而申訴的案件進(jìn)行聽證、裁決的司法機(jī)構(gòu)；委員會對其作出的裁決有權(quán)強(qiáng)制執(zhí)行、下達(dá)糾正令和給予紀(jì)律處分。

陳霞芬當(dāng)天在社交媒體上表示，“我很感激正義最終獲勝！這不僅對我來說是好消息，對所有爭取正義和公平對待的每一個人都是一個好消息，我非常感謝你們給予我的巨大支持，非常感謝你們相信我，并為我、為正義而戰(zhàn)，我們一起為之努力，我們贏了！”

2014年10月，陳霞芬在辦公室內(nèi)被美國聯(lián)邦調(diào)查局逮捕，被指控涉嫌用盜取的密碼非法獲取美國水壩敏感信息并輸送給中國，然而5個月后，檢方查并沒有發(fā)現(xiàn)任何現(xiàn)相關(guān)證據(jù)，所有指控在開庭前夕被撤銷。

美國國會22名議員曾聯(lián)名致函司法部部長，要求對陳霞芬一案是否涉及種族歧視進(jìn)行調(diào)查，并要求司法部解釋在對待聯(lián)邦政府華裔乃至亞裔雇員時是否受到種族或祖籍國因素影響。

陳霞芬出生于中國，后入籍美國，是一名杰出的水文專家。被美國政府拘捕前，陳霞芬在美國國家海洋和大氣管理局供職，曾因做出突出貢獻(xiàn)而獲得美國政府嘉獎。

然而在檢方撤銷指控后，陳霞芬的雇主美國商務(wù)部表示將解雇她，原因和之前對她提起訴訟的理由有諸多重合。2017年3月，陳霞芬提出了民事訴訟，起訴美國商務(wù)部就業(yè)歧視。

在MSPB的裁定文書中，法官表示，陳霞芬是“嚴(yán)重不公正的受害者”。法官完全駁回了美國商務(wù)部此前對陳霞芬的指控。法官還認(rèn)為美國商務(wù)部的刑事調(diào)查人員是有選擇性和有偏見地情況下“不可思議”地完成了他們的調(diào)查報告。法官還發(fā)現(xiàn)，在解雇陳霞芬之前，美國商務(wù)部的官員完全沒有將陳霞芬十幾名同事“明確相關(guān)”的宣誓證詞納入考慮。

法官還批評了美國商務(wù)部官員作出的一系列決定，指出他們似乎更關(guān)心“政治正確”，而不是做“正確的事情”。

陳霞芬在24日發(fā)表的一份聲明中表示，“我們希望這一決定向聯(lián)邦政府發(fā)出強(qiáng)有力的信息：停止針對無辜的美籍華人，這與美國的核心價值觀背道而馳?！?/p>

陳霞芬還表示，因為這起“錯誤的訴訟”，自己已經(jīng)錯失了近四年的時間。她期待能夠重返工作崗位。

“這是我個人追求正義的一個重要里程碑，也顯示了我們社區(qū)力量的強(qiáng)大。然而，這只是漫長征程的第一步?！标愊挤艺f。