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學校外聘教職人員多次猥褻女童，在女童家人報案后被依法抓獲。2022年11月15日，海淀法院少年法庭對這起猥褻兒童案一審依法開庭并當庭宣判，以被告人王某某犯猥褻兒童罪，判處有期徒刑；同時，禁止被告人王某某從事密切接觸未成年人的工作。該案系《最高人民法院、最高人民檢察院、教育部<關(guān)于落實從業(yè)禁止制度的意見>》）（以下簡稱《意見》）出臺后，全國首例適用《中華人民共和國未成年人保護法》，對性侵害未成年人的教職人員依法宣告終身禁止從事密切接觸未成年人工作的刑事案件。

海淀法院經(jīng)審理查明，被告人王某某在擔任本市某學校外聘指導教師期間，利用“一對一”單獨授課的機會，多次觸摸該校一名10歲女童的隱私部位。2022年3月，經(jīng)被害女童家人報案，王某某被抓獲歸案。

海淀法院認為，被告人王某某作為學校聘用的教學輔助人員，在為學生授課期間，多次故意對不滿14周歲的女童實施猥褻，其行為已構(gòu)成猥褻兒童罪，應予懲處。

未成年人是家庭的未來和希望，更是國家的未來和希望。全社會都要尊重少年兒童，為少年兒童提供良好的成長環(huán)境。參與教育教學的從業(yè)人員，應學為人師、行為世范，具有良好的思想品德修養(yǎng)和業(yè)務素質(zhì)。王某某案發(fā)時系對未成年人負有特殊職責的專業(yè)教職人員，本應堅持師德為上，知榮明恥、嚴于律己、教書育人，而其在教學過程中，多次猥褻不滿14周歲的女童，嚴重違背職業(yè)道德，師德敗壞，破壞正常教育教學秩序的同時，傷害了整體教師隊伍在社會中的美好形象，應依法從嚴懲治。為切實保障未成年人的合法權(quán)益，堅持對性侵害未成年人行為的“零容忍”態(tài)度，根據(jù)《最高人民法院、最高人民檢察院、公安部、司法部<關(guān)于依法懲治性侵害未成年人犯罪的意見>》的相關(guān)規(guī)定，同時考慮被害人的法定代理人要求對王某某依法從重處罰的意見，海淀法院依法對王某某從重處罰。

為切實貫徹最有利于未成年人的原則，突出對未成年人的特殊、優(yōu)先保護，搭建未成年人保護的“隔離帶”和“防火墻”，對實施性侵害犯罪的教職員工應嚴格執(zhí)行終身禁業(yè)制度。被告人王某某趁“一對一”輔導的機會，對女童實施猥褻行為，其主觀惡性明顯，社會危害性大，為預防再次犯罪，亦為未成年人健康成長提供平安清朗的校園環(huán)境，海淀法院依法對被告人王某某宣告從業(yè)禁止。

據(jù)悉，該案系在《意見》公布實施后，全國首例依據(jù)《刑法修正案（九）》新增的第三十七條之一及2021年實施的《未成年人保護法》第六十二條的規(guī)定，對性侵害未成年人的教職人員宣告終身不得從事密切接觸未成年人工作的刑事案件。該案判決既能夠讓被告人明確知曉自己被禁業(yè)的范圍，亦能在社會層面起到監(jiān)督和警示作用，有利于堵塞可能出現(xiàn)的漏洞，進一步加強社會管理，保障未成年人的健康成長，凈化校園環(huán)境。

【法條鏈接】

2022年11月11日，最高人民法院、最高人民檢察院、教育部發(fā)布《關(guān)于落實從業(yè)禁止制度的意見》，自2022年11月15日起施行。

《意見》明確了司法機關(guān)在辦理教職員工犯罪案件中適用從業(yè)禁止、禁止令規(guī)定的具體規(guī)則；規(guī)定了在教職員工犯罪案件的判決生效后，人民法院應當向教育行政部門送達裁判文書；明確了人民法院刑事判決與犯罪教職員工所在單位、主管部門處理、處分和處罰的關(guān)系，為人民法院審理此類案件明確了裁判規(guī)則。

根據(jù)《意見》規(guī)定，教職員工實施性侵害、虐待、拐賣、暴力傷害等犯罪的，人民法院應當依照《未成年人保護法》第六十二條的規(guī)定，判決禁止其從事密切接觸未成年人的工作，即終身不得從事密切接觸未成年人的工作。