新聞到底：《上電視求職成功底薪13000元　到公司被告知底薪變?yōu)?000元》

新聞閃回：在電視求職節(jié)目中，楊斯涵和一家公司達(dá)成聘用意向，底薪13000元，公司隨后通知入職。到公司體檢時被告知底薪變?yōu)?000元，楊斯涵拒絕接受，欄目組協(xié)調(diào)后稱可以正常入職，但楊斯涵拒絕了：這樣的公司不能再相信。

本報報道《上電視求職成功底薪13000元　到公司被告知底薪變?yōu)?000元》刊發(fā)后引發(fā)公眾關(guān)注，當(dāng)事公司火星時代教育回應(yīng)稱：因雙方溝通不暢給求職者帶來困擾，向求職者道歉；　恪守在節(jié)目中做出的所有承諾，歡迎楊斯涵4月9日前入職；已就此事給求職者帶來的困擾做出經(jīng)濟補償。

1.3萬余條網(wǎng)友評論指向“誠信”

本報報道刊發(fā)后引發(fā)關(guān)注，截至4月3日下午4時30分，遼沈晚報頭條號上該報道的閱讀量72.1萬，評論1.3萬多條，網(wǎng)友評論指向“誠信”“承諾”等方面。

網(wǎng)友黃禮服：電視上說的話都不算數(shù)，這樣的企業(yè)哪里還有誠信可言？

網(wǎng)友阿兵：火星時代，失信的時代，因小失大。

網(wǎng)友A邁博瑞李昌巖：不置可否，人無完人但信為本，公對私如此不可，請務(wù)必堅守道德底線，愿身邊多些正能量。

火星時代承認(rèn)工作失誤并賠償

3日11時35分許，北京火星時代科技有限公司市場部品牌宣傳工作負(fù)責(zé)人王姍姍聯(lián)系記者，承認(rèn)在楊斯涵入職過程中公司有失誤，會積極和楊斯涵溝通，歡迎楊斯涵正常入職，公司愿補償楊斯涵的損失。

3日下午4時許，火星時代在其官方微博、官方微信上發(fā)布《關(guān)于楊斯涵未正常入職事件的說明》，對于事件引發(fā)的誤會，公司管理層稱在深刻反思。

《說明》介紹了具體情況：節(jié)目錄制為2017年4月，播出為2017年6月11日，由于楊斯涵當(dāng)時碩士在讀，故約定入職時間為2018年4月9日。在將近一年的時間里，火星時代教育內(nèi)部部門及管理崗位發(fā)生變動，現(xiàn)任人力資源負(fù)責(zé)人在接待楊斯涵入職的過程中，基于她機械工程碩士和銷售運營總監(jiān)助理并不太匹配的現(xiàn)實情況，同時也基于人力資源管理的專業(yè)判斷，向她提供了先從銷售崗位入手，有一定銷售經(jīng)驗后再從事銷售運營總監(jiān)助理的工作建議。但因為雙方溝通不暢，給當(dāng)事人楊斯涵帶來困擾。

火星時代致歉并做出三點承諾：一、公司內(nèi)部管理機制不夠扁平化，導(dǎo)致問題解決的溝通效率不高，目前公司正在積極優(yōu)化管理流程，杜絕此類事件的再次發(fā)生；二、公司恪守之前做出的所有承諾，歡迎楊斯涵于4月9日前入職，已發(fā)布入職郵件。對于楊斯涵是否選擇入職，公司將尊重其決定；三、公司與楊斯涵本人聯(lián)系溝通，已就此事給她帶來的困擾做出經(jīng)濟補償。

求職者已收到兩萬元的賠償

4月3日下午3時30分許，楊斯涵告訴記者，火星時代相關(guān)負(fù)責(zé)人已通過微信兩次轉(zhuǎn)賬兩萬元?！拔业膽B(tài)度一直是很明確的，對于火星時代這樣的公司，是不會考慮再去入職的。我維權(quán)的目的并不在于給我賠償多少，主要是通過此事件讓公司和公眾認(rèn)識到一諾千金的意義?！?/p>

此次事件對楊斯涵的影響較大，“老師同學(xué)朋友都知道我上電視應(yīng)聘成功了，但現(xiàn)在我沒了工作，這個結(jié)果怎么能讓人接受？！”

“真的是選擇大于努力！”楊斯涵在回顧此事件時說，因為相信電視臺的公信力和影響力，她才想到演播現(xiàn)場去試一試。

她經(jīng)過層層篩選才過初選，真正錄節(jié)目時更經(jīng)歷重重困難?！八匈M用都是自己出的，精力財力付出都挺多的，學(xué)校對我參與電視招聘節(jié)目也給予關(guān)注和報道，但沒想到落得這個結(jié)果?！?/p>

楊斯涵說：“我一直都猶豫要不要曝光這件事情。整個人心力交瘁，給我的生活帶來了壓力，畢業(yè)就失業(yè)了，還錯過了秋招?！苯o遼沈晚報打電話投訴火星時代公司不講誠信，把維權(quán)博文發(fā)在微博上，楊斯涵考慮到了公開維權(quán)的后果，可能會有其他公司不歡迎她求職。“但講誠信重承諾是社會的主流價值觀，無論是求職的還是招聘的，都要坦誠相待、不藏著掖著，只要互相選擇了，我們作為員工會努力工作回報用人單位的。即使沒人聘用我，我自己創(chuàng)業(yè)照樣能干出一番事業(yè)?！薄　?/p>

（原標(biāo)題：火星時代承認(rèn)工作失誤并賠償求職者兩萬元）