8月5日，受“種姓歧視”丑聞影響的美國科技行業(yè)巨頭思科公司在法庭上訴中敗訴。在法庭上，思科公司提出要將其硅谷辦事處的“種姓歧視”案件提交私人仲裁，但并未得到法庭支持。

據(jù)路透社8月5日報道，早前，來自思科公司硅谷辦事處的印度裔經(jīng)理被指控稱對另一名來自印度的“低種姓”員工有“種姓偏見”。

思科公司否認上述質(zhì)控。該公司曾向加州一家上訴法院辯稱，代表匿名員工起訴思科公司的的加州民權(quán)部門應當受制于這名員工簽署的就業(yè)仲裁協(xié)議。

“作為獨立的第三方，這一部門（民權(quán)部門）不可以根據(jù)其沒有參與的（就業(yè)仲裁）協(xié)議開展仲裁?！彼伎乒镜纳鲜鑫臅鴮懙?。

據(jù)路透社報道，2020年，一名匿名員工向加州有關(guān)部門投訴，稱思科公司人力資源部門的工作人員不認為自己提出的關(guān)切值得在意。在這名匿名員工看來，思科公司兩名來自“更高種姓”的經(jīng)理人拒絕給他提供工作機會，還貶低他。加州方面隨后為此起訴了思科公司。

這一訴訟引發(fā)美國公司、大學和其他機構(gòu)發(fā)起倡導，呼吁制定更多與種姓偏見有關(guān)的準則和培訓。加州方面稱，來自南亞次大陸的種姓偏見已經(jīng)傳播到了美國的科技行業(yè)?！都~約時報》2020年的一篇評論稱，種姓制度問題已成了硅谷的“幽靈”。