人力資源社會保障部失業(yè)保險司司長桂楨  澎湃新聞記者 周頔 攝

5月12日，在國務院新聞辦舉行的失業(yè)保險基金穩(wěn)崗位提技能防失業(yè)國務院政策例行吹風會上，澎湃新聞（m.school126.cn）記者提問：這次文件提出發(fā)放一次性留工培訓補助，請問具體的政策安排是什么？將會對中小微企業(yè)將帶來哪些助力？企業(yè)享受該政策的同時還能享受穩(wěn)崗返還政策嗎？

對此，人力資源社會保障部失業(yè)保險司司長桂楨表示，今年以來，受疫情頻發(fā)影響，部分地區(qū)中小微企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營遇到暫時性困難，穩(wěn)崗留工的壓力明顯加大。對此，黨中央、國務院明確要求，對受疫情嚴重影響的中小微企業(yè)和個體工商戶實施紓困幫扶政策，助力挺過難關、留住崗位。

桂楨表示，出臺一次性留工培訓補助政策，就是落實黨中央、國務院有關要求，支持疫情嚴重地區(qū)的企業(yè)穩(wěn)崗留工的一項應急性、階段性舉措。有五個方面：

一是快速啟動。地市或者區(qū)縣本年度內(nèi)累計出現(xiàn)1個以上中高風險地區(qū)，即可啟動此項政策。

二是拓展范圍。受疫情嚴重影響暫時無法正常生產(chǎn)經(jīng)營的中小微企業(yè)都可以享受此項政策，社會團體、社會服務機構、以單位形式參保的個體工商戶等6類市場主體可以參照實施。

三是精簡材料。企業(yè)享受此項政策零材料，不需要提供培訓計劃、培訓合格證書、職工花名冊以及生產(chǎn)經(jīng)營情況等證明材料。

四是減少環(huán)節(jié)。社會保險經(jīng)辦機構通過大數(shù)據(jù)比對，按照該企業(yè)參加失業(yè)保險人數(shù)，按每人不超過500元的標準直接發(fā)放補助。

五是疊加享受。這項政策與穩(wěn)崗返還政策可以疊加享受。穩(wěn)崗返還是對企業(yè)上年度不裁員少裁員的激勵，是常態(tài)支持，是助力市場主體青山常在的制度性安排；一次性留工培訓補助是對今年受到疫情嚴重影響企業(yè)的支持，是應急幫扶，是解企業(yè)燃眉之急的階段性舉措。

桂楨表示，這項政策重在救急救困、穩(wěn)崗穩(wěn)企，失業(yè)保險基金備付期限2年以上統(tǒng)籌地區(qū)都要實施，2年以下但又有突發(fā)疫情的統(tǒng)籌地區(qū)，各省可以充分利用省級調(diào)劑金，最大限度落實此項政策。目前，各省正在制定具體操作辦法，精準測算資金需求，調(diào)整經(jīng)辦信息系統(tǒng)，加快建設新防疫條件下直達快享的經(jīng)辦新模式，努力讓政策跑在受困企業(yè)前，盡可能多地把職工穩(wěn)定在企業(yè)中。