“該上班去了，晚了又要挨罵、扣錢?！?/p>

2月14日晚8點，在福建捷聯(lián)電子有限公司廠區(qū)角落的員工宿舍里，剛從睡夢中醒來的重慶市農(nóng)業(yè)機械化學校汽修專業(yè)學生張強（化名）雙眼布滿血絲，他有些疲憊地起床，穿鞋，瞟了一眼手機上的時間。

2016年9月到捷聯(lián)后，張強已經(jīng)上了3個月夜班：他要不停地把顯示器裝包，然后搬到流水線上。在這里，學生們晝夜兩班往往“無縫交接”：白班是7點45分到晚8點左右，夜班從晚上9點到次日早晨8點。

冠捷F3廠區(qū)內(nèi)的捷星顯示科技（福建）有限公司工廠 本圖及以下圖片均為 澎湃新聞記者 何鍇 拍攝

張強所在宿舍樓有700多名來自和他同一所學校的學生，每天在流水線上干著簡單、重復(fù)的工作。張強說，這種“實習”要到今年3月才能結(jié)束，而2月底，“學校一年級200多名學生也要過來”。

2月14日，元宵節(jié)過去才3天，位于福建省福清市西環(huán)北路的冠捷F3廠區(qū)的福建捷聯(lián)電子有限公司（以下簡稱“捷聯(lián)”）、捷星顯示科技（福建）有限公司（以下簡稱“捷星”）已開工多日。

這兩家公司的官網(wǎng)顯示，捷聯(lián)屬于冠捷科技集團，而捷星系LG集團與冠捷科技集團（以下簡稱“冠捷”）在福清投資設(shè)立的合資公司。兩家公司系“兄弟企業(yè)”，主要從事液晶顯示類產(chǎn)品的生產(chǎn)，在福清當?shù)貏趧?wù)中介及前來參加實習工作的師生口中，它們常常都被稱為“冠捷”。

澎湃新聞（m.school126.cn）經(jīng)過多日實地調(diào)查發(fā)現(xiàn)，這兩家企業(yè)里有一批來自云南、貴州、重慶等地的職?！皩嵙暋鄙?，承擔著流水線上貼標簽、包裝、擰螺絲、搬運、檢查顯示器等機械工作。他們很多人每天工作約11小時，一個月?lián)Q一次白班和夜班。

多名職校生認為，所在職校的“派遣實習”名不副實，“跟專業(yè)沒什么關(guān)系，實習了沒有用處；流水線工作量大、時間長，超過了不少學生的承受能力?！?/p>

他們還稱“來之前（校方）說，每天工作8小時還有雙休日”，但事實并非如此。有學生說，校方稱“不來實習就不給畢業(yè)證”；還有學生表示，已經(jīng)被學校派來“實習”2次以上。

同樣是派遣到工廠“實習”，有學校的學生稱能每月及時拿到3000元的工資，有學校的學生卻稱帶隊教師一個月只發(fā)給學生每人500元，連正常生活都難以維系。

澎湃新聞還發(fā)現(xiàn)，盡管教育部明令禁止，但這兩家企業(yè)與學校的“實習”合作，有的還是通過勞務(wù)中介公司。

2月22日晚，云南國土資源職業(yè)學院黨委思想政治工作部部長周彬?qū)ε炫刃侣劚硎?，該校學生在冠捷“實習”時“上通宵夜班”、“工作超過8小時”、“無公休”等一系列違規(guī)情況基本屬實，正在整改，“若最終企業(yè)（捷聯(lián)）無法提供符合規(guī)范的實習條件，校方將在月底前將福清的200多名學生悉數(shù)撤回?！?/p>

周彬2月24日上午還對澎湃新聞稱，此前校方并不知道學生要上夜班，也并未向上級主管部門報備。

捷聯(lián)向澎湃新聞證實，截至目前，有10所學校與該公司建立了“校企合作”關(guān)系。記者現(xiàn)場調(diào)查發(fā)現(xiàn)，包括云南國土資源職業(yè)學院、重慶農(nóng)業(yè)機械化學校、云南麻栗坡縣民族職業(yè)高級中學、貴州遵義職業(yè)技術(shù)學校、貴州道真自治縣中等職業(yè)學校等多家職校，當時約有逾千名學生在捷聯(lián)或捷星“實習”。

捷聯(lián)2月21日還回復(fù)澎湃新聞稱，公司與員工（含實習生）協(xié)商一致簽訂勞動合同或“實習協(xié)議”（公司、校方、學生三方協(xié)議），并依法、依協(xié)議發(fā)放薪酬或“實習津貼”，并為實習生提供相關(guān)培訓(xùn)?！搬槍嵙暽攸c，我司要求學校老師到我司實地駐廠管理，保障實習生的利益?！敝劣趯嵙暽欠癖话才偶影?、上大夜班，該公司并未回應(yīng)。

華幟勞務(wù)公司大門寫著提供“職業(yè)技能培訓(xùn)”等服務(wù)

大夜班

2月14日晚8點15分，冠捷F3廠區(qū)，正值早晚換班高峰時段，一撥撥穿著藍色、紫色工服的工人在廠房和宿舍間穿梭。他們中的有的人面相稚嫩，身上的工服顯得有些寬大。

捷星工廠二樓車間吸煙室內(nèi)吸煙的實習學生

上夜班的學生慢慢在宿舍樓下匯聚，又流向不遠處的廠房，那里大門敞開，門前燈光昏暗。澎湃新聞記者隨機攔下10名上夜班的工人詢問身份，其中有9人說自己是來自云南、重慶、貴州高等職業(yè)學校或中等職業(yè)學校的學生。

“你看那個女生，是我的前女友，也是我們學校的，你猜她是什么專業(yè)的？”張強指著遠處一位女生問，“學前教育專業(yè)的，也就是幼師，你說我們汽車維修專業(yè)來電子廠實習已經(jīng)讓人想不通了，這幼教專業(yè)也來，簡直可笑嘛。”

澎湃新聞記者借了一套工服，以“實習生”身份進入位于廠區(qū)北邊的捷星顯示屏裝配流水線車間。學生們分布在車間數(shù)條不間歇運轉(zhuǎn)的流水線上，有人專門給顯示屏擰螺絲釘盒蓋，有人專門檢測顯示器插電后屏幕上是否有異常，還有的給裝配好外包裝的顯示器貼標簽。一些學生則不停彎腰、起身，將組裝好的顯示器從地上搬到流水線上。

六人間宿舍

夜深了，學生們大多臉上掛著疲倦，沒有人說話，只剩下機器的響動聲。困極的實習生會溜到車間二樓吸煙室，那里大多數(shù)時候煙霧繚繞，近20個座位上幾乎坐滿了學生面孔的人員，沉默地吸煙。

經(jīng)澎湃新聞記者確認，他們基本都是輪到上夜班的學生?！耙煌砩仙俚脑挼贸?、8根煙，多的話差不多十幾根吧。上夜班，（抽煙）實在沒辦法，但是不敢耽擱久了，如果領(lǐng)班發(fā)現(xiàn)我在吸煙室，肯定被罵。”張強說。

終于“熬到了”次日早晨8點，夜班學生和白班學生們對接后，陸續(xù)走出廠區(qū)，在宿舍旁邊的小攤上買了熱乎乎的餅或包子，又匆匆趕回宿舍睡覺。

但集體宿舍里，“白日夢”并不好做。“有人在活動，怎么可能睡好？夜班一上一個月，生物鐘全打亂了?！迸c張強同宿舍的一名學生說，上白班一天有時要干13個小時以上，活兒干不完不能下線，但即使這樣，“我也不愿意上夜班，通宵干活實在太折磨人了?！?/p>

令學生們憤憤不平的還有夜班待遇問題：正式工人上一個月夜班有200元左右的夜班津貼，但數(shù)名學生對澎湃新聞稱，自己從未享受到這一津貼。

“鴛鴦”合同

多名云南國土資源職業(yè)學院的學生說，他們感覺自己被“騙”了。

位于冠捷F3廠區(qū)西環(huán)小區(qū)的職工宿舍共有6棟樓十幾個單元，原本是民居的公寓被改造成一間間集體宿舍，有上床下桌的六人間，也有四張上下鋪床的8人間，捷聯(lián)和捷星的一線職工和前來“實習”的學生就混住在這些宿舍里。

2月14日下午，還在宿舍內(nèi)休息的云南國土資源職業(yè)學院機電工程學院二年級學生官樂（化名），向澎湃新聞?wù)故臼謾C里保存的兩份電子版協(xié)議書，這兩份協(xié)議書內(nèi)容不同，有的還前后矛盾。

第一份是學校（云南國土資源職業(yè)學院）、實習單位（福建捷聯(lián)電子有限公司）和學生個人簽訂的三方協(xié)議，上面規(guī)定“每周工作5天、每天工作8小時”，實習單位需給學生購買保險。但沒有遵照教育部等五部門去年4月份聯(lián)合發(fā)布的《職業(yè)學校學生實習管理規(guī)定》（下稱《實習規(guī)定》）要求，注明實習生的報酬。

“到了福清以后，學校又讓簽協(xié)議，甲方成了突然冒出來的福建華幟勞務(wù)派遣有限公司。”官樂指著手機屏幕上的協(xié)議說，這份協(xié)議規(guī)定，中介不會給學生“保險”，工資待遇12元每小時，不區(qū)分節(jié)假日與白夜班，工作時間以及白夜班分配根據(jù)生產(chǎn)需求，由用工單位安排——換句話說，學生們需要加班，晝夜兩班倒。

“這不是把我們賣給中介了么？”官樂和同學們有些氣憤地問。

云南國土資源職業(yè)學院學生提供的到工廠后所簽的“實習合同”，甲方變?yōu)槿A幟勞務(wù)公司。

根據(jù)教育部等五部門聯(lián)合發(fā)布的《實習規(guī)定》，學校和實習單位不得“通過中介機構(gòu)或有償代理組織、安排和管理學生實習工作”，同時“除相關(guān)專業(yè)與實習崗位有特殊要求，并報上級主管部門的實習安排外，不得安排學生加班上夜班”。

但官樂和同學們說，他們“實習”所從事的電腦、電視機顯示屏生產(chǎn)、組裝不屬于特殊行業(yè)，廠方卻違規(guī)安排學生們上連續(xù)的大夜班。

“學校先用一份三方協(xié)議騙我們過來，再逼大家和勞務(wù)公司簽一份真的勞務(wù)輸出合同。簽完合同之后，學校還要求他們必須把合同交上去，明擺著這是怕我們留下他們的把柄?！?官樂說，幸好自己留了個心眼，保存了電子版。而根據(jù)教育部等五部門聯(lián)合的《實習規(guī)定》，學生參加跟崗實習、頂崗實習前，職業(yè)學校、實習單位、學生三方簽訂的實習協(xié)議文本“由當事方各執(zhí)一份”。

陜西德倫律師事務(wù)所律師李新華對澎湃新聞表示，從兩份協(xié)議的形式上來看，學校、學生與用工單位的協(xié)議都應(yīng)合法有效，但學生與勞務(wù)派遣公司所簽協(xié)議不具備合法性，“勞務(wù)派遣公司是不能與學生直接簽訂任何協(xié)議的。”

重慶農(nóng)業(yè)機械化學校學生所提供的最終實習合同范本，甲方為夢之聲勞務(wù)公司

同樣遭遇“鴛鴦合同”的還有重慶市農(nóng)業(yè)機械化學校汽車維修專業(yè)二年級的學生，但他們的情況更糟：一個月只發(fā)500元，身份證和剩余的工資都被扣在帶隊教師手里，身體不舒服看個病都要先跟他們打借條借錢。

該校學生陳祥宜（化名）說，從2015年入校起，就知道必須來福清“實習”，每次半年，否則就不發(fā)畢業(yè)證，“來一批走一批，從沒斷過”。

“我這是第二次來了，2015年來呆了半年，干的也是流水線上的活兒，日復(fù)一日?！标愊橐藢ε炫刃侣効嘈χf，“唯一的好處是，上次來工資是10.5元一個小時，這次來按11元一小時算，漲了5毛錢，也算是學?！蟀l(fā)慈悲’?！?/p>

來自該校農(nóng)業(yè)工程系和現(xiàn)代服務(wù)系的幾位學生稱，來捷聯(lián)“實習”后，身份證便被老師收走了，工資也不能按時發(fā)放，“我們帶隊老師一個禮拜給每人發(fā)100元，每月最后一個禮拜發(fā)200元，一個月總共發(fā)500元。”他們說，學校說法是，剩余的工資會在“實習”結(jié)束后一起發(fā)。而剩余的工資有多少，學生們稱也不知道。

“吃飯、買生活用品還有其他零花，不夠用，我每個月還得跟家里要近千元錢，不然根本沒法活?！标愊橐烁浾哧割^算賬。

根據(jù)教育部等五部門聯(lián)合發(fā)布的《實習規(guī)定》，接收學生頂崗實習的實習單位，“原則上不低于本單位相同崗位試用期工資標準的80%，并按照實習協(xié)議約定，以貨幣形式及時、足額支付給學生”、職業(yè)學校和實習單位“不得扣押學生的居民身份證?！?/strong>

對此，2月20日下午，重慶農(nóng)業(yè)機械化學校的辦公室一名文姓主任的解釋是，“扣身份證是為了方便管理”，“實習之后統(tǒng)一發(fā)工資，是怕學生拿到錢之后亂花”。

2月24日上午，該校副校長陳長法對澎湃新聞表示，學生去福清實習是和上級主管部門報備過的，但是關(guān)于“學生夜班”這一情況學校并未和上級部門匯報。

一次失敗的抗爭

因為對“實習”現(xiàn)狀不滿，云南國土資源職業(yè)學院的小部分學生曾在2月13日前后試圖以拒絕上班的方式表達訴求。

此前，該學院多名學生曾向校方投訴學生被迫加班、通宵夜班等問題，該校隨后派出了一個工作組，由分管校企合作的副校長帶隊，陸續(xù)到達福清廠區(qū)進行調(diào)查核實。校方態(tài)度似乎很堅決：“企業(yè)如不認真整改或達不到整改要求，學校將不惜終止與企業(yè)合作。”

但官樂說，工作組來是來了，“通宵夜班”、超時工作等現(xiàn)狀仍未及時改變，學生們還被帶隊教師“安撫”、訓(xùn)誡，要求大家老老實實繼續(xù)上班。

“實習期從1月到4月，我們就在福清過的年，家也沒回去。” 官樂說，“一開始說得都可好呢，上了流水線上后，才發(fā)現(xiàn)就是過來‘頂工荒’”。于是官樂、李帥（化名）等人2月中旬開始拒絕上班，尤其是夜班。官樂說，該校還有20多名學生選擇直接離開福清，“回家了，再也不來這個地方”，同一廠區(qū)的其他職校也有部分學生拒絕上班，希望能夠借此呼吁重視他們的權(quán)益。

但校方和勞務(wù)中介公司并不愿讓步。

“你們這點苦都吃不了，原來我在咱們學校念書的時候，在冠捷‘實習’從（早上）7點上班，加班到晚上10點都沒說啥！” 2月14日下午2點，捷星廠內(nèi)的員工休息室，云南國土資源職業(yè)學院一名教師拿自己的往事大聲訓(xùn)斥幾名不上班的學生。

不一會兒，教師們又叫來名為“王琳”的“領(lǐng)班”，一起給學生做“思想工作”。王琳是華幟勞務(wù)派遣公司的工作人員，正是該公司促成了學校與實習單位的“聯(lián)姻”。這名勞務(wù)公司“代表”有點冒火，沖學生說：“我不聽理由，曠工就是曠工，今天晚上，你們幾個上晚班要是再不來，就再也別來了！”

幾名學生和三名帶隊教師都一聲不吭。一名學生隨即表示妥協(xié)，稱還想繼續(xù)上班。“自己想明白了就去求領(lǐng)班，讓她再給你個機會，求我沒用?！睅ш牻處熣f。

不少學生相繼返回工作崗位。官樂和李帥說，很多學生“并不知道頂崗實習應(yīng)該享受哪些權(quán)益”，對貧困學生而言，實習能夠獲得的微薄收益，或許比失去的權(quán)益更重要。

有一所學校的多名學生說，放棄“反抗”的理由是“就算知道學校和企業(yè)在聯(lián)手‘壓榨’我們也沒辦法，不完成實習，就拿不到畢業(yè)證，還有回到學校后才會統(tǒng)一發(fā)的實習薪水，對我們都很重要”。

“如果不是情況所逼，我也不會到這（冠捷）來?！?重慶農(nóng)業(yè)機械化學院汽車維修專業(yè)三年級學生王浩哲（化名）就是來自貴州畢節(jié)的農(nóng)村貧困家庭，這已經(jīng)是他第二次來福清工廠“實習”。他說，自己父母是農(nóng)民，在地里忙碌一年，也就夠維持他們的生活，“學費、生活費需要自己賺，很多同學都是這樣”。

捷星工廠二樓休息室內(nèi)云南國土資源職業(yè)學院三位帶隊老師和勞務(wù)公司管理員教導(dǎo)學生。

“羊毛出在羊身上”

教育部等五部門聯(lián)合發(fā)布的《實習規(guī)定》明令學校不得通過中介機構(gòu)或有償代理組織、安排和管理學生實習，為何學校和實習單位之間仍不乏勞務(wù)中介的身影？

根據(jù)幾所學校的學生所提供的備份合同顯示，學生很多都是和幾家勞務(wù)中介公司簽訂的“實習合同”，并非如幾所校方回應(yīng)澎湃新聞所稱的“直接校企合作”。

2月15日下午2點，澎湃新聞陪同浙江某地職業(yè)學校教師錢鋒（化名）來到福清市紅星美凱龍廣場的勞務(wù)招聘會現(xiàn)場，這里人數(shù)寥寥，企業(yè)和勞務(wù)公司的人極力想叫住為數(shù)不多的駐足者。

“是自己找工作，還是有其他需要？”福清一家食品加工廠的黃姓招工負責人主動遞上名片。當其聽聞錢鋒是來福清聯(lián)系安排學生實習的，他有些激動：“能有多少學生？什么時候能來？能來多長時間？”

雙方對話很快進入了核心階段：企業(yè)如何給學校支付“管理費”。此時他明顯警惕起來，壓低說話聲音：“這個要詳細談了……校企合作，只要能保障時間、人數(shù)和效率，收取一定的‘管理費’是應(yīng)該的?！?/strong>

按這名招工負責人的說法，只要學生實習期達到半年以上，按學生人頭和效率算，“基本是（每人）每個月300元到1000元左右”，學校若輸出200人到福清進行半年的實習，每個月可以拿到6萬元到20萬元不等的“管理費”。

相比于企業(yè)，勞務(wù)中介說得更“直白”。

澎湃新聞以職校教師身份，聯(lián)系到兩名中介公司相關(guān)負責人，他們自稱是融職勞務(wù)公司的人，是“福清冠捷特派”中介，為冠捷工廠送去了“來自不同職校的500多名實習生”。

“我們公司和云南xx職業(yè)中學合作了六七年了，他們還介紹了四川的職校來接頭……這個你放一萬個心?！痹诩s定見面的麥當勞餐廳里，一名身材微胖的中介負責人說。

“最好能現(xiàn)在過來，我們?nèi)比恕！痹撝薪樨撠熑穗S后毫不忌諱地談起學?？梢缘玫降墓芾矸殖?，稱學校“管理費”有兩種算法，一種是“同工同酬”，一種就是“小時工”。

“同工同酬就是按照學生人頭給你們校方管理費，現(xiàn)在基本也都是按照這種模式，比較穩(wěn)定。你們學校的話，人頭費一個人一個月300（元），100多人的話一個月是3萬嘛，200人的話一個月就是6萬嘛，6個月就是36萬嘛?！睋?jù)該名負責人介紹，這需要學校和勞務(wù)公司私下商議。

“還有一種算法就比較狠了，是按小時工來計算，我們最高能給學生12塊，基本最低給到學生10塊一小時，這個具體數(shù)額要和你們校方談了，但按小時工和同工同酬的區(qū)別在于，同工同酬工資是由廠方直接發(fā)給學生，我們不經(jīng)手；如果按照小時工算的話工資就要先發(fā)到我們手上，我們再給，（管理費）羊毛出在羊身上。”

上述兩名勞務(wù)中介并未向澎湃新聞出示能證實他們說法的相關(guān)證據(jù)，隨即匆匆而走。而根據(jù)《實習規(guī)定》，“職業(yè)學校和實習單位不得向?qū)W生收取實習押金、頂崗實習報酬提成、管理費或者其他形式的實習費用?！?/p>

“整改”

福清這座戶籍人口不到130萬的小城，有電子、塑膠、食品、玻璃、醫(yī)藥五大支柱產(chǎn)業(yè)，冠捷科技集團是當?shù)赜忻挠霉ご髴簟Ｔ谌珖ど搪?lián)2016年8月發(fā)布的“2016中國民營企業(yè)500強”中，捷聯(lián)以181億元的營收排在第253位。

2015年3月26日，福清僑鄉(xiāng)報曾以《工人招不來，感覺很“心塞”》為題報道了福清近幾年來一直以來存在的“用工荒”。報道稱，尤其是在春節(jié)期間，“人力資源成本不斷上漲，企業(yè)出現(xiàn)‘用工荒’是必然。

福清市“天天招聘會”宣傳橫幅

重慶農(nóng)業(yè)機械化學校一名副校長稱，目前該校在冠捷實習的學生有700多人。融職勞務(wù)公司工作人員則稱，與他們簽訂合約的云南麻栗坡民族職業(yè)高級中學等幾所學校有500人左右。

澎湃新聞同時了解到，云南國土資源職業(yè)學院有250人左右，貴州畢節(jié)工業(yè)學校有100人左右，加上其他幾所職校的實習生，當前同時在捷聯(lián)和捷星實習的職校生遠遠超過1000人。

捷聯(lián)并不承認“利用職校學生充當廉價勞動力”的說法，一名自稱分管外聯(lián)的捷聯(lián)副總接受澎湃新聞采訪時稱，“企業(yè)和校方都有這種需求?！钡渤姓J，近兩年，包括捷聯(lián)在內(nèi)的福建的部分工廠確實遇到了用工荒。

2月22日晚，云南國土資源職業(yè)學院黨委思想政治工作部部長周彬?qū)ε炫刃侣劚硎?，此前澎湃新聞?月11日的報道中所提到該校學生在福清冠捷實習“上通宵夜班”、“工作超過8小時”、“無公休”等一系列違規(guī)情況基本屬實。

周彬還表示，校方會在23-24日派出由校領(lǐng)導(dǎo)帶隊的工作小組，趕赴福清就這一系列違規(guī)情況進行整改，“若最終企業(yè)無法提供符合規(guī)范的實習條件，校方將在28日前將福清的200多名學生悉數(shù)撤回?！?/p>

陜西德倫律師事務(wù)所律師李新華認為，安排職業(yè)院校的學生到企業(yè)實習，應(yīng)當給予學生適當?shù)膱蟪辍?strong>“如果確實存在職業(yè)院校以實習的名義將學生送到工廠工作，而且拿著低廉的工資，學校按人頭收費，這就違反了《中華人民共和國職業(yè)教育法》相關(guān)規(guī)定，是違法行為?！?/strong>

上海融孚律師事務(wù)所律師周銘2月21日對澎湃新聞稱，實習單位和學校通過勞務(wù)派遣公司“聯(lián)姻”，實習單位通?？梢怨?jié)省用工費用，比如降低薪酬、社保開支，以及減輕相關(guān)責任?！皩W校應(yīng)該明白，這種所謂的‘實習’存在種種違規(guī)之處，通過勞務(wù)派遣公司簽訂協(xié)議，也有‘規(guī)避’責任的目的?！?/p>

“不排除有的學校將學生作為廉價勞動力，與用工單位和勞務(wù)派遣單位存在非法利益輸送?！敝茔懛Q，《實習規(guī)定》明確提出不得通過中介機構(gòu)或有償代理組織、安排和管理學生實習工作，一旦發(fā)現(xiàn)上述情形，可向相關(guān)勞動部門或教育部門等投訴。

“我們和正式工人倒班、干活根本沒一點區(qū)別，都是流水線上最機械的活兒，住在一起也根本沒交流?！?月14日中午11時，聽著兩位夜班室友的鼾聲，云南國土資源職業(yè)學院的官樂有些迷茫地問，“我們來這到底有什么意義？”