最近不少小伙伴表示想揭開新的社會(huì)階層人士的神秘面紗，無數(shù)雙充滿渴望的眼睛都在盼望著“一睹芳容”呢。好消息終于來了！從今日起，“統(tǒng)戰(zhàn)新語”將推出系列文章，對(duì)新的社會(huì)階層人士各個(gè)群體進(jìn)行全面解讀。

什么？！我沒聽錯(cuò)吧？新的社會(huì)階層人士要“集體亮相”？對(duì)！千真萬確！還不趕緊來圍觀！先看今天第一個(gè)出場(chǎng)的——民營(yíng)企業(yè)和外商投資企業(yè)管理技術(shù)人員。

民營(yíng)企業(yè)和外商投資企業(yè)管理技術(shù)人員，是指受聘于民營(yíng)企業(yè)和外商投資企業(yè)、掌握企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理知識(shí)和專門技術(shù)、從事經(jīng)營(yíng)管理和技術(shù)研發(fā)應(yīng)用的人員。

民營(yíng)企業(yè)和外商投資企業(yè)管理技術(shù)人員具有以下特征：

一是“三高”

（別擔(dān)心，此“三高”，非彼“三高”也）

知識(shí)水平高、收入水平高、經(jīng)濟(jì)地位高。大學(xué)學(xué)歷及以上占67%，高收入者占33.7%，擁有較高專業(yè)知識(shí)和技能。

二是“三強(qiáng)”

自主意識(shí)強(qiáng)、創(chuàng)新意識(shí)強(qiáng)、職業(yè)流動(dòng)性強(qiáng)。平均每人換過1.77份工作，過去三年換過工作的占44%；有敢為人先的開拓精神，65%的人認(rèn)為自己創(chuàng)新精神不斷增強(qiáng)。

三是“三外”

大多數(shù)都在體制外、黨外，不少人是海外歸國(guó)人員。

四是“三大”

在企業(yè)發(fā)展中作用大、影響大，同時(shí)工作壓力也挺大。他們直接從事技術(shù)創(chuàng)新和科技成果轉(zhuǎn)化應(yīng)用，對(duì)推動(dòng)傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)改造升級(jí)，發(fā)展新技術(shù)、新產(chǎn)品、新業(yè)態(tài)有著重要作用。有研究披露，企業(yè)高管和資深專業(yè)人才平均每周加班分別超過12小時(shí)和7小時(shí)。

民營(yíng)企業(yè)和外商投資企業(yè)管理技術(shù)人員不但規(guī)模大，而且在經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展中發(fā)揮著重要作用，是創(chuàng)新、協(xié)調(diào)、綠色、開放和共享發(fā)展的重要依靠力量，是新形勢(shì)下愛國(guó)統(tǒng)一戰(zhàn)線的重要成員。

那么，針對(duì)這個(gè)群體，我們究竟該如何開展好統(tǒng)戰(zhàn)工作呢？主要是通過“密切聯(lián)絡(luò)、反映訴求、強(qiáng)化服務(wù)、提升素質(zhì)、增進(jìn)團(tuán)結(jié)”，推動(dòng)統(tǒng)戰(zhàn)工作有效覆蓋，引導(dǎo)他們愛國(guó)、敬業(yè)、創(chuàng)新、守法、誠(chéng)信、貢獻(xiàn)。

創(chuàng)新團(tuán)結(jié)引導(dǎo)方式

針對(duì)該群體特點(diǎn)，以線上線下相結(jié)合的方式，運(yùn)用沙龍、論壇、講堂等平臺(tái)開展各種活動(dòng)，建立聯(lián)系渠道，加強(qiáng)聯(lián)誼交友。

如重慶舉辦“職業(yè)經(jīng)理人大講壇”“中國(guó)職業(yè)經(jīng)理人事業(yè)發(fā)展大會(huì)”，開展職業(yè)經(jīng)理人圓桌高峰對(duì)話等，在幫助他們提升能力和形象、發(fā)展個(gè)人事業(yè)的同時(shí)，進(jìn)一步深化對(duì)黨和政府的了解與認(rèn)同。

幫助解決實(shí)際問題

及時(shí)主動(dòng)傾聽、反映他們的訴求，加強(qiáng)與政府各有關(guān)部門的溝通協(xié)調(diào)，統(tǒng)籌運(yùn)用好各方面政策，解決好他們的切身利益問題，為他們事業(yè)健康發(fā)展和個(gè)人健康成長(zhǎng)創(chuàng)造良好條件。

如成都高新區(qū)“同心家園”設(shè)置“心愿樹”，收集意見建議、愿望訴求，大到黨和國(guó)家方針政策解讀、小到老人就醫(yī)孩子入學(xué)等，都得到了有效解決。

積極發(fā)揮優(yōu)勢(shì)作用

引導(dǎo)他們圍繞“十三五”規(guī)劃實(shí)施、供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革、“大眾創(chuàng)業(yè)、萬眾創(chuàng)新”“脫貧攻堅(jiān)”等國(guó)家重大戰(zhàn)略部署深入開展調(diào)研，積極建言獻(xiàn)策，立足本職崗位，投身創(chuàng)新創(chuàng)造，努力建功立業(yè)。

如武漢市以金融證券領(lǐng)域管理人員為骨干，成立“金融證券專委會(huì)”，組織開展“凝心聚力十三五”建言獻(xiàn)策活動(dòng)，為全市金融業(yè)發(fā)展獻(xiàn)計(jì)出力。

切實(shí)形成工作合力

與民營(yíng)企業(yè)、外資企業(yè)密切相關(guān)的政府部門、群眾團(tuán)體和各級(jí)黨組織都負(fù)有做好這個(gè)群體工作的職責(zé)，要加強(qiáng)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，發(fā)揮各自優(yōu)勢(shì)，共同做好工作。一些外企人力資源服務(wù)公司、對(duì)外服務(wù)有限公司等第三方機(jī)構(gòu)，為大量外商投資企業(yè)管理技術(shù)人員提供人力資源等服務(wù)，在全國(guó)各大中城市都有分支機(jī)構(gòu)，是開展統(tǒng)戰(zhàn)工作可以借助的重要力量。

還有一些新的社會(huì)組織，比如上海的“海燕博客”“白領(lǐng)驛家”等，針對(duì)企業(yè)白領(lǐng)開展培訓(xùn)、服務(wù)、公益、興趣、聯(lián)誼等活動(dòng)，吸引數(shù)萬人參加，在社會(huì)上產(chǎn)生了較大影響。

（原標(biāo)題為《【重磅】新的社會(huì)階層人士都有誰？他們來了！快來圍觀！》）