根據(jù)上海群團改革試點工作要求，上海市總工會在完善領(lǐng)導(dǎo)班子結(jié)構(gòu)、吸收一線優(yōu)秀人才、增強服務(wù)基層職能等方面持續(xù)發(fā)力。

在2月29日召開的上海市總工會十三屆七次全委（擴大）會議上，朱雪芹當(dāng)選為市總工會兼職副主席，李友鐘當(dāng)選為市總工會掛職副主席，這是上海市總工會在改革中第一次選舉產(chǎn)生掛職副主席。補選的38名市總工會委員中，有32名來自基層一線。這些基層委員帶來的訴求、意見和建議，將有助于提升工會組織服務(wù)職工的能力。

上海市委副書記應(yīng)勇出席會議并講話。

基層委員占比提高至四成

根據(jù)上海群團改革試點工作要求，以及《上海市總工會改革實施方案》的有關(guān)規(guī)定，進一步完善上海市總工會領(lǐng)導(dǎo)班子結(jié)構(gòu)，領(lǐng)導(dǎo)班子成員實行專掛兼相結(jié)合，把更多熱愛群眾工作、群眾工作能力強、基層工作經(jīng)驗豐富的優(yōu)秀人才，充實到市總工會領(lǐng)導(dǎo)班子中來；同時，進一步提高基層一線人員在市總工會全委會、常委會中的比例，即基層一線的工會干部和職工在市總工會委員中占40%以上、在市總常委中占15%以上，以更好地體現(xiàn)工會領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)組成人員的廣泛性和代表性。

上海市總工會主席洪浩此前在介紹上海工會改革總體方案中表示，上海工會的改革是全面改革，重點包括機構(gòu)設(shè)置、干部制度、管理模式和運行機制等方面，其中機構(gòu)設(shè)置和干部制度是重中之重。

2月29日，在上海市總工會十三屆七次全委（擴大）會議上，來自上海華日服裝有限公司的工會主席朱雪芹當(dāng)選為市總工會兼職副主席，寶山區(qū)宣傳部副部長李友鐘當(dāng)選為市總工會掛職副主席。

在這次補選的38名市總委員中，有32名來自基層一線。據(jù)上海市總工會介紹，補選后，市總工會委員中基層委員比例由20.7%提高到了40.1%，常委中基層一線人員的比例也由11.8%提高到了25%。

根據(jù)中央、市委群團改革的總體要求，上海工會改革將重心向下、夯實基層、打牢基礎(chǔ)，增強基層工會組織活力，其重點和難點就在于加強“小三級”工會建設(shè)，即街鎮(zhèn)、園區(qū)總工會及其所轄的樓宇、開發(fā)區(qū)、行業(yè)、居村等工會聯(lián)合會、聯(lián)合工會和非公企業(yè)工會。

據(jù)上海市總工會組織部部長桂曉燕介紹，這次補選的市總工會委員注重了向小三級工會干部傾斜、向非公企業(yè)工會干部傾斜，拓寬了基層工會工作者直接參與市總工會議事決策的渠道。32位基層委員中，街道、鎮(zhèn)總工會干部有4位，開發(fā)區(qū)、園區(qū)工會干部有3位，來自樓宇、行業(yè)工會聯(lián)合會的有4位，小區(qū)、村聯(lián)合工會的有2位，來自“兩新”組織（各類非國有集體獨資的經(jīng)濟組織，社會團體和民辦非企業(yè)單位）的工會干部和職工代表有11位，充分體現(xiàn)了基層委員來源廣泛性。

農(nóng)民工已占上海工會會員總數(shù)的37.9%

新當(dāng)選的上海市總工會掛職副主席李友鐘，掛職時間兩年，掛職期間將在市總工會工作。

李友鐘曾作為援藏干部，在西藏亞東縣擔(dān)任副縣長一年，在西藏薩迦縣擔(dān)任縣委常委、常務(wù)副縣長兩年，也在寶山區(qū)人事局、教育局工作，區(qū)委宣傳部副部長、區(qū)新聞辦等部門任職，具有較豐富的基層工作經(jīng)驗和多部門、多崗位的工作經(jīng)歷。

他表示，在新的崗位上將努力成為工會改革的實踐者，“掛職本身就是這次改革的一項舉措，我們需要眼睛向下，扎實功過，做好職工的維護者，真正從根本解決職工的困處，才能帶領(lǐng)職工一呼百應(yīng)?！?/p>

目前，上海工會會員中農(nóng)民工會員達324萬多人，占全市工會會員總數(shù)的37.9%，已成為上海工人隊伍中重要的組成部分。新當(dāng)選的市總工會兼職副主席朱雪芹也是上海首位農(nóng)民工全國人大代表。她在接受澎湃新聞（m.school126.cn）記者采訪時表示，將繼續(xù)通過“朱雪芹工作室”這個平臺，與農(nóng)民工談心交流，了解農(nóng)民工的愿望訴求，更多反映農(nóng)民工的心聲，維護職工的合法權(quán)益，“農(nóng)民工群體已成為上海城市建設(shè)的生力軍，工會要堅持服務(wù)理念，以職工的需求為導(dǎo)向，及時向農(nóng)民工傳遞關(guān)愛，讓他們感受到工會的關(guān)心是必不可少的?！?/p>

新當(dāng)選的薛鴻斌委員，作為企業(yè)的工會主席，多年來致力于推動構(gòu)建和諧勞動關(guān)系，建立完善集體協(xié)商談判制度。作為基層單位里的工會組織，往往得到的信息有限，通過市總工會這樣一個平臺，能了解到更多的情況，一方面為維護職工的合法權(quán)益拓寬渠道，另一方面也能更好地幫助職工扭轉(zhuǎn)過度維權(quán)的想法。

應(yīng)勇：各級工會要堅決改革、率先改革

2月29日，上海市委副書記應(yīng)勇出席了上海市總工會十三屆七次全委（擴大）會議并講話。

應(yīng)勇要求，上海各級工會要堅決改革、率先改革，完成好中央交給上海的群團改革試點任務(wù)。全市各級工會組織和廣大工會干部要進一步深化對群團改革重要性、必要性和緊迫性的認識，堅定立場，堅定信心決心，堅定不移推進改革。要始終堅持問題導(dǎo)向和目標(biāo)導(dǎo)向相統(tǒng)一，全市各級工會組織都要查找、分析、研究“四化”問題的具體表現(xiàn)，要始終堅持夯實基層基礎(chǔ)，把基層網(wǎng)絡(luò)完善起來，把基層力量充實起來，把基層工作開展起來。要始終堅持創(chuàng)新方式方法和運行機制，創(chuàng)新群眾工作方法，創(chuàng)新工作評價機制，創(chuàng)新社會化工作機制，創(chuàng)新網(wǎng)絡(luò)化工作機制，加強工作統(tǒng)籌和功能整合。他強調(diào)，要以改革精神推進各項工作，團結(jié)動員廣大職工群眾為“十三五”順利開局作貢獻，要抓好維權(quán)服務(wù)，工會就是要高舉維護職工權(quán)益的旗幟，做到職工群眾合法權(quán)益受到侵害，工會組織就要站出來說話，真正使維權(quán)成為上海工會的一張亮麗名片和城市軟實力的重要體現(xiàn)，大力推進依法維權(quán)，深化服務(wù)職工工作；要抓好職工隊伍建設(shè)，強化思想引領(lǐng)，強化職工技能培訓(xùn)，深入開展建工立業(yè)活動;要抓好自身建設(shè)，強化組織建設(shè)，加強干部隊伍建設(shè)。

附：上海市總工會兼掛職副主席簡介

李友鐘

李友鐘，男，1973年4月生，在職研究生，工商管理碩士，中共黨員，1996年7月參加工作，現(xiàn)任寶山區(qū)委宣傳部副部長、區(qū)新聞辦主任。

李友鐘同志曾任寶山區(qū)總工會黨組書記、常務(wù)副主席，著力從抓好基層基礎(chǔ)工作入手，大力推進非公企業(yè)組建工會、建設(shè)職業(yè)化社會化工會工作者隊伍、建立幫困職工數(shù)據(jù)庫等，工作成效顯著，基層工會工作經(jīng)驗豐富。他曾作為援藏干部，在西藏亞東縣擔(dān)任副縣長一年，在西藏薩迦縣擔(dān)任縣委常委、常務(wù)副縣長兩年，熱心服務(wù)基層，解決實際問題，體現(xiàn)出較高的政治素質(zhì)和較強的工作能力。

李友鐘曾在寶山區(qū)人事局、人才服務(wù)中心、教育局工作，擔(dān)任黨政領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)；目前擔(dān)任寶山區(qū)委宣傳部副部長、區(qū)新聞辦主任，具有較豐富的黨群工作經(jīng)驗和多部門、多崗位的工作經(jīng)歷。2014年，還參加了市委一號課題《創(chuàng)新社會治理、加強基層建設(shè)》第三調(diào)研組工作，牽頭負責(zé)大鎮(zhèn)大居專題研究，為制定出臺創(chuàng)新社會治理、加強基層建設(shè)的指導(dǎo)意見和政策文件等發(fā)揮了積極作用。

朱雪芹

朱雪芹，女，1977年10月生，在職大專，中共黨員，1995年1月參加工作，現(xiàn)任上海華日服裝有限公司工會主席、銷售主管、女工委主任。

朱雪芹從一名外來務(wù)工者逐步成長為公司的技術(shù)骨干、創(chuàng)新能手、知識型職工，長期在企業(yè)一線工作，善于學(xué)習(xí)鉆研，具有較強的技術(shù)創(chuàng)新、管理創(chuàng)新的意識與能力。曾被評為全國知識型職工先進個人、全國十大杰出農(nóng)民工，榮獲全國和上海市五一勞動獎?wù)?、全國和上海市勞動模范等光榮稱號。

朱雪芹具有較強的參政議政能力，是上海首位農(nóng)民工全國人大代表，在普陀區(qū)總工會的幫助下，她開設(shè)了“朱雪芹工作室”，經(jīng)常深入到基層一線開展調(diào)查研究，與農(nóng)民工談心交流，了解農(nóng)民工的愿望訴求，幫助農(nóng)民工解決合法權(quán)益受到侵害的問題，在全國人大代表大會上代表農(nóng)民工和一線職工建言獻策、參政議政，其提交的議案和履職能力受到各級領(lǐng)導(dǎo)、社會各界的關(guān)注和好評。作為一名全國勞模，她立足崗位、努力工作，熱心公益、樂于助人，很好地發(fā)揮了勞模的示范引領(lǐng)作用。

上海市總工會新增基層委員簡介（部分）

馬健

馬健，1966年7月生，上海市人，大專，工程師。現(xiàn)任上海金橋經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)金橋開發(fā)園區(qū)總工會副主席、金橋開發(fā)區(qū)科技研發(fā)園區(qū)工會聯(lián)合會主席。他曾是上海第36棉紡廠設(shè)備科技術(shù)員、前紡車間主任、生產(chǎn)部部長、副廠長，2011年3月成為金橋出口加工區(qū)工會聯(lián)合會社會化工會工作者，后擔(dān)任金橋出口加工區(qū)工會聯(lián)合會基層建設(shè)部部長、總工會副主席、金橋開發(fā)區(qū)科技研發(fā)園區(qū)工會聯(lián)合會主席。

馬健自2011年3月成為職業(yè)化社會化工會工作者以來，在工會基層組織建設(shè)、職工權(quán)益維護、職工教育培訓(xùn)、職工群眾性文化活動等方面，積極開展工作，得到職工們的好評。特別是在加強和健全開發(fā)區(qū)“小三級”工會建設(shè)中率先探索，發(fā)揮了示范帶頭作用。

朱惠琴

朱惠琴，1965年10月生，浙江紹興人，中央黨校大學(xué)，政工師，現(xiàn)任浦東新區(qū)川沙新鎮(zhèn)總工會副主席。曾擔(dān)任南匯區(qū)委、區(qū)府信訪辦綜合科科長、浦東新區(qū)（南匯區(qū)）六灶鎮(zhèn)總工會主席、川沙新鎮(zhèn)總工會副主席。

朱惠琴自2003年擔(dān)任鎮(zhèn)工會主席以來，堅持“職工為本、實干為基、創(chuàng)新為魂”的工作理念，倡導(dǎo)“一線工作法”，在服務(wù)職工群眾、維護職工合法權(quán)益、農(nóng)民工“三屬地”、工會組織建設(shè)等工作中取得突出成績，贏得基層職工群眾和工會干部的尊敬。2015年，獲得全國優(yōu)秀工會工作者稱號。

薛鴻斌

薛鴻斌，1971年12月生，上海市人，大學(xué)，工程師，現(xiàn)任上海東洋電裝有限公司工場長、工會主席。

薛鴻斌自1998年擔(dān)任公司工會主席以來，根據(jù)外企特點，加強與外方高層管理者的溝通，推動構(gòu)建和諧勞動關(guān)系，建立完善集體協(xié)商談判制度，很好地實踐了“維護職工權(quán)益、共謀企業(yè)發(fā)展”的理念，善于同職工打成一片，在職工中樹立了威信，成為職工群眾的朋友。先后獲得上海市優(yōu)秀工會工作者、上海市五一勞動獎?wù)?、上海市勞動模范等稱號。