海外華人社區(qū)是世界上規(guī)模最大、歷史最悠久、地域分布最廣的國際移民社區(qū)之一。從明清開始，華人開始從東亞移居到東南亞乃至世界各國。

美國國際移民社會(huì)學(xué)家、洛杉磯加州大學(xué) (UCLA)社會(huì)學(xué)系教授周敏在其新書《長為異鄉(xiāng)客？》中指出，自1978年中國改革開放以來，中國大陸有近1000萬國民移居海外、這個(gè)龐大的移民群體被稱之為“中國新移民”。過去40年來中國新移民的人數(shù)相當(dāng)于從明末到二戰(zhàn)結(jié)束300年間中國遷移到世界各地的總?cè)藬?shù)。

近千萬華人新移民中，大約有1/4聚集在美國，美國是中國新移民的主要聚集地，中國也是美國最大的移民人口輸入國。眼下，美國華裔人口已從1970年的43萬增長到2020年的550萬。

5月是美國的“亞太裔傳統(tǒng)月”，這個(gè)由美國政府于1992年設(shè)立的慶祝月，初衷是感謝亞裔對美國所做的貢獻(xiàn)、增進(jìn)各族裔之間的相互了解。然而，反歧視團(tuán)體“制止仇恨亞太裔美國人組織”在5月初發(fā)布的報(bào)告中指出，在去年3月中旬至今年2月底的近一年時(shí)間里，該組織在全美收到了近3800起針對亞裔美國人的種族歧視事件報(bào)告，包括言語攻擊和人身傷害等各種形式，其中華裔是被攻擊最多的族裔。

近期，周敏在亞太裔傳統(tǒng)月的一次線上講座中分享了她眼中美國的中國新移民的現(xiàn)狀、挑戰(zhàn)與展望。中國新移民有著怎樣的特點(diǎn)？為什么中國新移民在教育方面能取得較高的成就？在其著作《長為異鄉(xiāng)客？》中文版發(fā)布之際，澎湃新聞（m.school126.cn）對她進(jìn)行了專訪。

50年華人增長超10倍

美國華人社區(qū)是歷史最悠久的亞裔移民社區(qū)，至今已有170多年的滄桑歷史。上世紀(jì)60年代美國移民法的重大改革和民權(quán)運(yùn)動(dòng)的蓬勃興起，極大地促進(jìn)了華人社區(qū)的發(fā)展。而華人新移民潮則是由中美建交以及中國改革開放后促生的。

上世紀(jì)80年代中國改革開放拉開大幕，當(dāng)時(shí)大部分的中國移民都是通過親屬移民美國，且多來自廣東地區(qū)。祖籍廣東中山的周敏正是在那個(gè)時(shí)代來美國留學(xué)的。

90年代開始，隨著中國政府逐步放寬取得護(hù)照的條件和簡化出國手續(xù)，更多中國大陸留學(xué)生得以赴美留學(xué)，他們背后的家庭和社會(huì)網(wǎng)絡(luò)逐漸也變得更加多樣化。

2000年后，中國留學(xué)生的社會(huì)經(jīng)濟(jì)背景變得更加不同，改革開放孕育出的龐大中產(chǎn)階級家庭，其中許多家長選擇送子女赴美留學(xué)，且多以自費(fèi)為主。畢業(yè)后，留學(xué)生變成技術(shù)移民留在美國這一現(xiàn)象在華人新移民中較為突出。而中國資本在向外投資無形中也建立了跨國的移民的網(wǎng)絡(luò)，對移民起了促進(jìn)作用。

周敏在講座中指出，1970年美國華裔的人口只有43萬，而2020年最新的數(shù)字是550萬。過去20年中，平均每年大概有6萬以上的合法華人移民進(jìn)入美國，這股移民浪潮至今仍未看到“退潮”的跡象。今天的美國華人社會(huì)是一個(gè)以國外出生人口為主的群體，大概60%的美國華人是在美國之外出生的。

中國新移民的社會(huì)經(jīng)濟(jì)背景有兩個(gè)非常突出的特點(diǎn)：高教育高技能和低教育低技能的人口比例都很大，形成兩極。一方面，高技能高教育的比例非常高，超過50%，從教育水準(zhǔn)、職業(yè)成就和收入來看，華人社會(huì)的經(jīng)濟(jì)特征都是比較好的，比全美的平均數(shù)要高。另一方面，華人群體中沒有高中學(xué)歷的低技能移民所占比例也比美國的平均數(shù)高，華人社會(huì)貧富差距非常嚴(yán)重。

“超高端移民篩選”

為何亞裔特別是華人在教育方面能取得這么大的成就？周敏在《亞裔美國人的成就》（The Asian American Achievement）一書中，提出了“國際移民篩選解釋”（immigrant selectivity）的概念。

這一概念中提出的“超高端”概念（Hyper-Selectivity）指，該移民族裔群體的平均教育水準(zhǔn)（大學(xué)本科及以上為標(biāo)準(zhǔn)）同時(shí)超過祖籍國和移居國的平均水平。在講座中，周敏表示，自己在研中發(fā)現(xiàn)美國華人當(dāng)中50%獲得了大學(xué)本科及以上學(xué)歷，比美國和中國的平均水平都要高。

周敏認(rèn)為，這個(gè)概念可以從結(jié)構(gòu)上解釋為什么亞裔尤其是華裔或者印度裔新移民和他們的孩子會(huì)取得那么高的教育成就?！拔幕瘋鹘y(tǒng)是一個(gè)因素，但是文化傳統(tǒng)也要物質(zhì)資源的支持才會(huì)成功，這背后就是國際移民篩選?！彼f。

亞裔人口僅占美國總?cè)丝诘?.5%，但是美國私立名校的亞裔學(xué)生比例遠(yuǎn)高于亞裔的人口比例。周敏認(rèn)為，這不僅僅是因?yàn)閬喴嶂亟逃沂且驗(yàn)槌酥匾暯逃?，亞裔還有更多的家庭和社區(qū)資源，這跟移民的高端和超高端篩選是有直接關(guān)系的。

“我們發(fā)現(xiàn)一個(gè)有意思的現(xiàn)象，一些華人孩子盡管父母是做餐館的，但是他們的平均教育水平還是比中產(chǎn)階級白人的孩子要高。這在其他少數(shù)族裔當(dāng)中是很少見的。通過研究我們發(fā)現(xiàn)，課外補(bǔ)習(xí)班發(fā)揮了重要的作用，這種現(xiàn)象以前在美國也是沒有的，是隨著中國新移民帶來的。教育以前在美國不是一個(gè)生意，其他族裔也沒有補(bǔ)習(xí)班之說?！敝苊粽f。

超高端篩選對美國亞裔和華人社會(huì)的影響是什么？周敏在講座中解釋說：一是起點(diǎn)高，很容易“再生產(chǎn)”，50%的華人移民有大學(xué)本科學(xué)歷，他們的孩子起碼有50%會(huì)擁有至少本科的學(xué)歷；第二，除了家庭的資源，由于50%的華人移民有超高端學(xué)歷，因此華人個(gè)體很容易獲得社區(qū)和群體資源的幫助。

正因如此，雖然華人新移民好像看起來是通過自身在美國社會(huì)的努力再獲得成功的，但是周敏認(rèn)為華人新移民實(shí)際上自他們抵達(dá)美國就已經(jīng)成功了，這正是超高端篩選的結(jié)果，這也是華裔被譽(yù)為“模范少數(shù)族裔”的原因。盡管這樣的刻板印象好像是正面的，但其實(shí)會(huì)有一種“推力”造成一種“歧視”——即倘若華人新移民沒有表現(xiàn)出“應(yīng)有水平”，就會(huì)被視為是不正常的。

華人新移民的融入和挑戰(zhàn)

值得注意的是，華人新移民在美國的融入模式和老一代華人移民也有所不同。

美國華人融入主流社會(huì)的一個(gè)傳統(tǒng)模式是從底層打工做起，慢慢往上；另外一個(gè)模式則是通過教育取得個(gè)人的職業(yè)成就，然后提高個(gè)人和家庭的社會(huì)經(jīng)濟(jì)地位，該模式是美國華人群體中最常見的途徑，這也是華人重教育的原因。

據(jù)周敏介紹，還有一個(gè)模式是通過創(chuàng)業(yè)提高個(gè)人和家庭的社會(huì)經(jīng)濟(jì)機(jī)會(huì)，以前美國華人創(chuàng)業(yè)是被迫的，因?yàn)樗麄冋也坏胶玫墓ぷ?，而現(xiàn)在則不是。盡管很多擁有高技能的華人在主流職場已經(jīng)很成功，但是他們也走出來自己創(chuàng)業(yè)，是因?yàn)閯?chuàng)業(yè)會(huì)得到更大的成功，再加上他們有跨國資源網(wǎng)絡(luò)，可以借助跨國資源網(wǎng)絡(luò)來使自己的創(chuàng)業(yè)更加成功。

老一代移民通常是從唐人街開始，逐漸移居到美國白人中產(chǎn)階級居住的郊區(qū)，那樣就算被同化或者融入美國社會(huì)了。然而，周敏認(rèn)為，盡管今天華人中產(chǎn)階級聚居的郊區(qū)只是一個(gè)華人的圈子，但是其教育指標(biāo)、經(jīng)濟(jì)社會(huì)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)都比美國的平均水平好，這也算是融入了美國社會(huì)?！懊绹且粋€(gè)多元社會(huì)，在這里你只要以美國為家，你就算適應(yīng)了?！彼f。

至于美國華人新移民主要面對的挑戰(zhàn)，從個(gè)人層面來講，華人移民首先面對的是語言和文化上的障礙，還有人力資本的置換性問題。一個(gè)人到一個(gè)新的國家，社交網(wǎng)絡(luò)要重新建立，這在開始的時(shí)候會(huì)遇到困難，此時(shí)移民社區(qū)和組織就起到了重要作用，可幫助新移民重建他們的社會(huì)網(wǎng)絡(luò)。

在線上講座中，周敏認(rèn)為，雖然今天華人依然面臨一定的“種族隔離”問題，但是這個(gè)隔離是自愿的，而自愿和被迫的社會(huì)效果有很大的不同。今天華人新移民中廣泛使用的微信就好像是一個(gè)新的“Chinatown”（中國城），微信上只有華人聲音的輿論社交場就會(huì)起到一種新的種族隔離的效果，盡管它可能有正面的效果，但是對于移民融入居住地的主流社會(huì)也會(huì)有負(fù)面的影響。

“華人移民社區(qū)有一個(gè)問題就是跟美國主流社會(huì)，跟其他少數(shù)族裔的交流、相互理解做得不夠?！敝苊粽f道。

種族歧視問題，包括對華人的刻板印象影響也頗大。周敏表示，“一些新保守主義者認(rèn)為成功是跟個(gè)人的努力成正比的。雖然這沒有問題，但他們還認(rèn)為法律上以及結(jié)構(gòu)性的種族歧視已經(jīng)不存在，然而即便系統(tǒng)性種族歧視不存在了，實(shí)際上隱性的歧視還是無處不在?！?/p>

周敏表示，對華人的刻板印象和“模范少數(shù)族裔”評價(jià)貌似正面，實(shí)際上是一個(gè)新的種族隔離機(jī)制，強(qiáng)化了華人的“他者身份”。另外，在衡量華人的時(shí)候，常有人沒有用與對待其他群體的相同標(biāo)準(zhǔn)，而是以更高的標(biāo)準(zhǔn)來衡量。

“華人由此受到的直接的影響就是職場的天花板效應(yīng)。盡管華人擁有高學(xué)歷的比例最大，然而大公司管理層中華人所占的比例卻很低。雖然華人一般進(jìn)入職場沒有問題，但是升遷就會(huì)有問題，這會(huì)讓人的信心在很年輕的時(shí)候就被歧視制度擊碎了。”周敏說。

周敏在專訪中對澎湃新聞（m.school126.cn）表示，假使對華人的刻板印象沒有被改變，那么華人要想在美國政治舞臺(tái)上發(fā)揮跟其他少數(shù)族裔一樣的作用會(huì)非常困難。

“當(dāng)華人的利益與其他少數(shù)族裔的利益發(fā)生沖突時(shí)，華人應(yīng)該要加強(qiáng)與美國各個(gè)族裔的互相溝通，相互理解。美國華人一定要從小就要培養(yǎng)公民意識(shí)、領(lǐng)導(dǎo)力以及積極參與政治公共事務(wù)的激情?！敝苊粽f。