進(jìn)入2025年的快遞與外賣(mài)行業(yè)，正在經(jīng)歷一些悄無(wú)聲息的變化。

2月20日，A股上市快遞發(fā)布的1月業(yè)績(jī)顯示，四大快遞業(yè)務(wù)量均取得增長(zhǎng)，受春節(jié)因素影響，各大快遞單票收入下滑幅度總體放緩，展示出節(jié)前旺季的爭(zhēng)奪依舊激烈。

與往年相比，今年春節(jié)期間業(yè)務(wù)量增勢(shì)明顯，春節(jié)假期（1月28日至2月4日）攬收量同比增長(zhǎng)31%。

進(jìn)入傳統(tǒng)淡季，價(jià)格戰(zhàn)卷土重來(lái)，但行業(yè)總體有望繼續(xù)保持兩位數(shù)增長(zhǎng)。中郵證券表示，2025年行業(yè)增長(zhǎng)勢(shì)頭不減，看好各快遞公司業(yè)務(wù)量持續(xù)增長(zhǎng)拉動(dòng)營(yíng)收規(guī)模，同時(shí)降本增效改善單位盈利水平。

多家券商認(rèn)為，當(dāng)前快遞需求堅(jiān)韌，終端價(jià)格總體處在歷史底部水平，下行空間有限，各快遞公司估值仍處于較低位置。

從資本市場(chǎng)來(lái)看，今年以來(lái)各大快遞股價(jià)相對(duì)穩(wěn)定，順豐、申通、中通上漲幅度均在個(gè)位數(shù)，圓通、韻達(dá)股價(jià)今年以來(lái)累計(jì)出現(xiàn)下跌情況。

當(dāng)下，小哥群體的社保繳納成為行業(yè)最為關(guān)注的焦點(diǎn)。京東、美團(tuán)相繼宣布將為外賣(mài)小哥繳納社保，京東表示從3月1日開(kāi)始逐步為京東外賣(mài)全職騎手繳納五險(xiǎn)一金，為兼職騎手提供意外險(xiǎn)和健康醫(yī)療險(xiǎn)。繼給快遞小哥繳納五險(xiǎn)一金后，京東成為首個(gè)為外賣(mài)騎手繳納社保的平臺(tái)。而美團(tuán)則表示，從二季度開(kāi)始，為全職及穩(wěn)定兼職騎手繳納社保。

外賣(mài)小哥都要有社保了，包括順豐、京東物流在內(nèi)的直營(yíng)快遞小哥也有，同樣是新就業(yè)群體，那加盟制快遞小哥何時(shí)能享受這些福利呢？

億豹網(wǎng)了解到，北京等地快遞企業(yè)總部正在推進(jìn)為小哥繳納社保事宜。一位北京加盟商表示，網(wǎng)點(diǎn)總共有50名小哥，總部要求按照10%的比例試點(diǎn)繳納，也就是5個(gè)人，繳納標(biāo)準(zhǔn)按照最低即可。

另一位網(wǎng)點(diǎn)老板則吐槽，如果完不成繳納比例，總部將扣除每票0.1元的派費(fèi)作為保證金。

然而，不少小哥對(duì)繳納社保的積極性并不高。一方面繳納社保需要個(gè)人承擔(dān)部分費(fèi)用，這會(huì)直接減少快遞員的到手工資，小哥更愿意手持現(xiàn)金流。

另一方面，很多小哥來(lái)自農(nóng)村，本身就在老家購(gòu)買(mǎi)了新農(nóng)合，再加上行業(yè)人員流動(dòng)性大，社保無(wú)法異地遷移，導(dǎo)致其對(duì)社保需求抵觸。

億豹網(wǎng)發(fā)現(xiàn)，為規(guī)避相關(guān)風(fēng)險(xiǎn)，保持網(wǎng)點(diǎn)正常運(yùn)營(yíng)，不少網(wǎng)點(diǎn)與小哥達(dá)成不繳納社保的約定。在一輪輪降派費(fèi)的環(huán)境下，如果大范圍強(qiáng)制繳納社保，既不現(xiàn)實(shí)也無(wú)法推進(jìn)。

對(duì)于網(wǎng)點(diǎn)來(lái)說(shuō)，與小哥簽訂勞動(dòng)合同，明確勞動(dòng)關(guān)系，為其繳納社保，盡管會(huì)增加開(kāi)支，但會(huì)很大程度上保障隊(duì)伍的穩(wěn)定性。一位小哥說(shuō)，社保不僅是一種經(jīng)濟(jì)保障，更是一種心理上的安全感。有社保的工作更加穩(wěn)定和有保障，這會(huì)增加工作滿意度和幸福感。

?小哥社保的繳納現(xiàn)狀，反映了新就業(yè)形態(tài)下社會(huì)保障制度與傳統(tǒng)用工模式的深層矛盾。解決這一問(wèn)題需政策創(chuàng)新、企業(yè)責(zé)任落實(shí)與個(gè)人觀念轉(zhuǎn)變的多維聯(lián)動(dòng)。

京東、美團(tuán)的舉措雖為行業(yè)樹(shù)立標(biāo)桿，但如何覆蓋非全職群體、優(yōu)化繳費(fèi)機(jī)制，解決區(qū)域差異、流動(dòng)性高、企業(yè)成本壓力等挑戰(zhàn)，仍是未來(lái)需要突破的難點(diǎn)。