原創(chuàng) 勇敢的特雷西 爸爸真棒

1月7日，馬斯克登頂世界首富，這兩年世界首富的位置幾個人輪流坐，但若論“最強(qiáng)首富夫人”，我只服梅琳達(dá)·蓋茨。

△梅琳達(dá)·蓋茨一家

畢竟，她算不上十分漂亮——反正那么漂亮的章澤天，也被無聊記者揶揄“東哥每月給你多少零花錢啊”；

她也沒有所謂“自己的事業(yè)”——反正很有自己事業(yè)的當(dāng)當(dāng)網(wǎng)創(chuàng)始人俞瑜，也被李國慶成天抱怨“沒有老婆樣”、“從來都不給我洗襪子”。

偏偏就是這么一個平平無奇，似乎應(yīng)該生活在“鄙視鏈”最底端的“全職媽媽”，卻能讓地球上最有錢的那個男人，褪去所有大男子主義的做派——

比爾蓋茨心甘情愿送女兒上學(xué)，吃完飯主動洗碗……甚至梅琳達(dá)做演講之前，過分地喊老公“你離遠(yuǎn)點(diǎn)因?yàn)槲揖o張”，比爾都會乖乖離開會場，開車外面兜一圈，再甜甜蜜蜜地接老婆一起回家。（莫名被萌到是不是？）

收入靠老公，“跋扈又囂張”，這個女人究竟是如何贏得首富的尊重和愛，收獲了一段幸福美滿的婚姻呢？全世界的老婆們紛紛表示好奇。

然后，梅琳達(dá)就出了一本新書，《女性的時刻》（The Moment of Lift），不僅有和首富婚姻的秘密，更是展現(xiàn)了她二十多年來對男女不平等根源的深度思考，這關(guān)乎我們每一個人。

△《女性的時刻》書籍封面

01 。

隱形的不平等：無償勞動

說實(shí)話，《女性的時刻》所講述的，還真不完全是梅琳達(dá)自己的家庭故事，還有她在從事公益活動的過程中親眼所見的，世界各地女性的故事。

關(guān)鍵詞很扎心：童婚、割禮、無償勞動、無產(chǎn)、低自尊、男性附庸……

在親眼見證過各種苦難之后，梅琳達(dá)意識到——即使是那些生活在發(fā)達(dá)國家和富裕階層的女性，一樣也會遭遇不公正的對待。

而在所有不平等中，最傷人于無形的，其實(shí)是女性所承受的，遠(yuǎn)超男性的——無償勞動。

梅琳達(dá)在書中寫道：無償勞動扼殺了女性畢生的夢想。

什么是“無償勞動”？瑣碎的家務(wù)，通常由一名家庭成員無償承擔(dān)，譬如照料孩子和其他家人，做飯、打掃、購物、跑腿等等。

縱觀全球，女性從事無償勞動的時間平均是男性的兩倍。在印度，女性每天的無償勞動時間是6小時，男性不足1小時；在美國，女性4小時，男性2.5小時；在挪威，女性3.5小時，男性接近3小時。

這就意味著，全球女性一生平均要比男性多從事長達(dá)7年的無償勞動，這大致相當(dāng)于完成本科加碩士學(xué)業(yè)的時間。

《女性的時刻》中，梅琳達(dá)并沒提到中國女性的無償勞動時間。我查了一下，根據(jù)聯(lián)合國數(shù)據(jù)顯示：中國女性承擔(dān)的無償勞動時間是男性的2.6倍（美國女性是1.6倍）。

再來看一組全球女性就業(yè)數(shù)據(jù)：

2020年，中國女性勞動參與率是67.5%，超過大多數(shù)發(fā)達(dá)國家；

與此同時，美國女性勞動參與率為61.7%；印度女性僅為28%。

也就是說：中國女性不光（在家從事）無償勞動時間很長，甚至在外工作的有償勞動參與率也遠(yuǎn)高于其他國家。

真是“一根蠟燭兩頭燒”，家里燒完了家外面燒，中國女性，簡直是當(dāng)之無愧的世上最勤勞女性群體??！

02 。

無償勞動阻礙女性賦權(quán)之路

那么，如此勤奮的女性群體，是不是得到了應(yīng)有的尊重呢？

并沒有。

職場媽媽天天在絞盡腦汁研究“如何平衡家庭和工作”的千古難題。

全職媽媽在中國輿論中，一直是受到各種批評的鄙視鏈末端……

但我只想第一百次引用《了不起的蓋茨比》中的那句話——每當(dāng)你想要批評別人的時候，要切記，這世上的人并非每一個都具備你所擁有的那些條件。

在知乎上看到過一個問題，一個媽媽問：“上班能掙5000塊，請保姆要6000塊，我該怎么選？”

這個問題當(dāng)然很好答。

但你如果把問題換成“我和老公兩個人，加起來一共能掙6000塊，請個保姆要6000塊”。你覺得，她還有其他選擇嗎？

不是每個人都能像鍵盤俠們那樣動輒“年入百萬”的，在“6億人平均月收入僅1000元”的大中國，許許多多的全職媽媽并不是自甘墮落，而是因?yàn)闆]有選擇，不得不做出犧牲。

當(dāng)然還會有人說：“請不起保姆，你不會喊婆婆媽媽幫忙帶孩子??？”

不要說是不是每個人都有甘于奉獻(xiàn)的婆婆媽媽，就算有，那不也是對女性無償勞動的第二次剝削嗎？

梅琳達(dá)在《女性的時刻》里寫道：

“如果女性能減少無償勞動時間，那她們就能更多地參與有償勞動。實(shí)際上，如果女性每天的無償勞動時間能從5小時減少到3小時，女性參與經(jīng)濟(jì)社會活動的比例就能提高20%?！?/p>

“這一點(diǎn)至關(guān)重要，因?yàn)橛袃敼ぷ髂軌虼龠M(jìn)性別平等，讓女性變得更強(qiáng)大、更獨(dú)立?！?/p>

“無償勞動會阻礙女性從事能提升自身地位的活動，譬如接受教育、取得收入，參與政治活動。不平等的無償勞動阻礙了女性的賦權(quán)之路?！?/p>

這句話翻譯過來就是：所謂的“家庭事業(yè)平衡”根本不存在，少做家務(wù)，把有限的時間多投入到工作中，這樣女性才能越來越有地位。

03 。

女性無償勞動，是全球最大的經(jīng)濟(jì)部門

前幾年看過一個小品，大概意思是一位丈夫在感慨，說當(dāng)初我娶媳婦結(jié)婚開銷只有幾萬塊，然后她任勞任怨給我生兒育女做家務(wù)照顧老人，平均算下來一天只有幾塊錢……我難道不應(yīng)該心疼她體諒她尊重她嗎？！

挺正確的感悟啊，結(jié)果一堆人跳出來說這個小品在“物化女性”。

我的一位全職媽媽朋友聽說了就很生氣，她說：“什么叫物化女性？上班族嫌棄老板加班不給加班費(fèi)，這就不叫物化員工了？一個丈夫，吃著老婆做的飯，穿著老婆洗的衣服，開口閉口‘ ····我養(yǎng)活你’，就不叫物化女性了？一個小品，看到了妻子無償勞動的價值，感慨應(yīng)該承認(rèn)妻子的付出，這就叫物化女性？那我求求你們快點(diǎn)物化物化我吧，趕緊讓大家知道一下，我這個家庭婦女究竟值多少錢！”

你看，現(xiàn)如今社會上流行的價值觀，就是要給女性們扣上一頂“奉獻(xiàn)”的高帽子，或者扣上一頂“天職”的高帽子，她就不得不任勞任怨回家白干了，順便再承受一下“家庭婦女無用論”的羞辱。

△電視劇《失眠人的夢》截圖

又或者，無情地批判一下那些沒有條件和精力實(shí)現(xiàn)“家庭/事業(yè)兼顧”的女性，笑話她們“不是懶就是笨”。

要我說來，那些強(qiáng)求女性面面俱到的人，才是徹頭徹尾壞到了家！

不止在中國，承認(rèn)女性“無償勞動”的價值，在世界經(jīng)濟(jì)史上，同樣是一個曲折而漫長的過程。

在很長一段時間里，經(jīng)濟(jì)學(xué)家并不認(rèn)為無償勞動屬于工作范疇，他們將特定工作貶低為“女人家干的活兒”，貶低無償勞動的價值。

直到一位名叫瑪麗蓮·沃林（Marilyn Waring）的經(jīng)濟(jì)學(xué)家注意到了其中的偏見。她于1975年當(dāng)選新西蘭國會議員，為研究無償勞動走遍了全世界。據(jù)她計(jì)算，如果有人按照市場價格雇傭工人完成女性承擔(dān)的全部無償勞動，它將構(gòu)成全球最大的經(jīng)濟(jì)部門。

“雇人看孩子要付錢，去餐館要付錢，去洗衣店要付錢……女性把這些全部承擔(dān)下來，卻得不到一分錢報酬。人們甚至將其完全忽略不計(jì)，認(rèn)為這些只是家務(wù)，理當(dāng)免費(fèi)?！?/p>

美國女性尋求無償勞動被承認(rèn)的道路也不平坦——1991年，一位女性國會議員提出議案，要求美國勞工統(tǒng)計(jì)局在《居民時間分配調(diào)查問卷》中計(jì)入家務(wù)、育兒和其他無償勞動。議案未獲通過（當(dāng)時，女性在國會議員中僅占6%）。1993年和1995年，議案被兩次重提，又被兩次否決。

沃林寫道：“男性是不會輕易放棄這種機(jī)制的，因?yàn)樗茏屓澜绲囊话肴丝跓o償工作?！?/p>

到了2003年，美國勞工統(tǒng)計(jì)局終于將家務(wù)及育兒納入了全國公民時間分配問卷。調(diào)查顯示，男性有更多時間進(jìn)行游戲、健身等休閑活動，女性不但承擔(dān)了更多無償勞動，而且從事有償勞動的時間也更長。

04 。

梅琳達(dá)的覺醒

梅琳達(dá)·蓋茨坦言，自己一直認(rèn)為：為了孩子放棄工作，并且在家提供無償勞動，是理所當(dāng)然的事情。直到見證了其他女性的遭遇，她才重新審視了家中的情況。

梅琳達(dá)提到了經(jīng)濟(jì)學(xué)家戴安·埃爾森的理論：為縮小男女無償勞動差距，要遵循三步走的策略（“3R策略”）：承認(rèn)（recognize）、減少（reduce）、重新分配（redistribute）——

首先，承認(rèn)無償勞動的存在，敦促政府將女性用于無償勞動的時間納入統(tǒng)計(jì)范疇；

其次，利用科學(xué)技術(shù)減少無償勞動耗時，比如更多使用洗衣機(jī)、洗碗機(jī)等等；

最后，重新分配那些不可避免的家務(wù)勞動，促使男女分工更加均等。

梅琳達(dá)說：

“我必須承認(rèn)，我一直擁有得力的幫手。我們并不像其他夫婦，必須在家庭和事業(yè)之間艱難權(quán)衡、痛苦掙扎?！?/p>

“不過，在我的家庭生活中，也的確存在一些分工不均的無償勞動。那就是大量的育兒工作：送孩子們上學(xué)，帶他們看醫(yī)生、做運(yùn)動，上戲劇課，為他們輔導(dǎo)功課，一起吃飯……這些會花費(fèi)我很多時間。我好幾次筋疲力盡地找到比爾，對他說：幫幫我！”

“2001年秋天，珍開始上幼兒園，我們找到一所理想的學(xué)校，但那里離我家足有三四十分鐘車程，我每天必須在家和學(xué)校間往返兩次。我跟比爾抱怨路上時間太長了，他聽了說：我可以幫你啊。這樣就能多和珍說說話了?！?/p>

“就這樣，比爾開始送女兒上幼兒園，他每周送孩子兩次。

差不多三周后，我發(fā)現(xiàn)有很多爸爸來送孩子。我問一位媽媽：’嘿，什么情況？’她說：‘看見比爾蓋茨來送孩子，我們就回家告訴丈夫：他都有工夫送孩子上幼兒園，你肯定也可以?！?/p>

不僅僅是育兒，在家務(wù)勞動中，梅琳達(dá)也在追求男女平等——

“一天吃完晚餐，我照例最后一個離開廚房，洗一家五口的碗。洗著洗著，我突然大發(fā)雷霆，宣布：誰也不許比媽媽先離開廚房！”

”比爾十分支持我的觀點(diǎn)——所以我只能把他最擅長的洗碗工作交給他。”

△創(chuàng)立的科技公司，幫助底層有能力但無資源的女性進(jìn)入科技行業(yè)

05 。

分擔(dān)家務(wù)的男性，生活更幸福

事實(shí)證明，減少女性的無償勞動時間，給女性更多接受教育、參加工作、提升自我的機(jī)會，不僅有助于丈夫和下一代的健康，也能夠促進(jìn)家庭和社會的繁榮。

過去的20年間，兒童存活率顯著提高，其中一半要?dú)w功于母親教育程度的提高。

并且，受過教育的母親，送子女上學(xué)的概率是未受教育者的兩倍以上。

數(shù)據(jù)還表明：分擔(dān)家務(wù)的男性生活更幸福，家庭關(guān)系更和睦，子女也更快樂。如果父親能承擔(dān)40%以上的育兒工作，他罹患抑郁癥和濫用藥物的風(fēng)險都會顯著降低，他的孩子也會更加優(yōu)秀，更自信，更少出現(xiàn)行為習(xí)慣問題。

那么，對于女性的無償勞動，男性的觀念是否“很難轉(zhuǎn)變”呢？

梅琳達(dá)·蓋茨在書中提到了一次兩性對話活動，她說：“我在非洲的馬拉維農(nóng)村參與活動。其中一個練習(xí)，是妻子和丈夫必須互換位置。女人可以使喚男人，讓他去做平時由她承擔(dān)的工作。他必須了解她的工作量，體會被人使喚的滋味?！?p>

練習(xí)結(jié)束后，一個男人說他從前會對妻子隱瞞大部分收入，另一個說他總是逼妻子去干那些“女人家干的活兒”。

而性別角色互換練習(xí)改變了這一切，男人們紛紛表示自己現(xiàn)在會承擔(dān)家務(wù)，凡事都和妻子一起決定。其中一個人說：“現(xiàn)在我會為兩個人打算?！?/p>

馬拉維的兩性對話令人振奮，因?yàn)樗某晒Γ馕吨词乖趥鹘y(tǒng)觀念根深蒂固的社會，我們依然可以扭轉(zhuǎn)性別偏見。

那么，在當(dāng)今的中國社會，我們又能為扭轉(zhuǎn)性別偏見做些什么呢？

在我看來，起碼咱們這些有幸能在職場工作的、有充分話語權(quán)的女同胞們，應(yīng)該首先徹底消除針對全職媽媽的偏見，我們不僅應(yīng)該讓全社會都認(rèn)識到“無償勞動”的價值，更應(yīng)該幫助所有女性增加工作機(jī)會，開辟晉升路徑，努力消除就業(yè)的性別歧視和年齡歧視。

因?yàn)?，今天橫亙在其他女性面前的發(fā)展障礙，在明天，可能就會束縛住我們女兒的、孫女的、外孫女的……向上飛翔的翅膀。

原標(biāo)題：《讓首富老公洗碗又送娃，“地表最強(qiáng)”全職媽媽的“女性時刻”》

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